一、勞動(dòng)仲裁裁決書下來后多長時(shí)間不送法院法院不予受理

勞動(dòng)者和用人單位如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的話，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第四十七條?下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;

（二）因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。

第四十八條?勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二、人民法院撤銷判決

第四十九條?用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

（二）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;

（三）違反法定程序的;

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

第五十條?當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

綜合上述，小編整理有關(guān)勞動(dòng)仲裁判決書的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，勞動(dòng)者和用人單位如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的話，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果你對(duì)這方面有相關(guān)疑惑，律聊網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。

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