任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒(méi)有在工商局進(jìn)行注冊(cè)，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過(guò)司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打工： （1）開(kāi)發(fā)商拖欠包工頭工程款導(dǎo)致工人拿不到工資，建議聯(lián)系屬地建委反映； （2）包工頭故意拖欠工人工資，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，市司法局電話12348。

請(qǐng)問(wèn)我可以去法院告他們嗎(可以直接告到法院?jiǎn)?

可以到勞動(dòng)仲裁委提起仲裁，也可以向法院起訴。 仲裁或起訴時(shí)，要提交： 這個(gè)個(gè)體戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；你和個(gè)體戶簽署的協(xié)議。 追答：...

請(qǐng)問(wèn)這樣子可以將校長(zhǎng)告上法院?jiǎn)?校長(zhǎng)可以成為行政訴訟被告)

這應(yīng)該不好告吧，畢竟學(xué)校那么多人，老師也不可能管那么多 學(xué)生怎么學(xué)和學(xué)不學(xué)也是他的自由，如果老師盡到自己的責(zé)任就無(wú)法追究他的法律責(zé)任了 嚴(yán)格來(lái)說(shuō)呢道德上是應(yīng)該譴責(zé)學(xué)校的，可以要告估計(jì)不好辦 LZ可以去咨詢下有關(guān)的律師 畢竟孩子的前途是大事啊，一定要充分的重視才行！...

請(qǐng)問(wèn)律師我可以法院告他們嗎(原告可以請(qǐng)律師嗎)

如果是單位請(qǐng)的律師作為法律顧問(wèn) 可以代理訴訟糾紛，辦理委托手續(xù)就可以 如果是本單位的人員，出具勞動(dòng)關(guān)系證明或工作證就可以代理單位訴訟...