勞動法員工懷孕可以急辭嗎(公司辭退懷孕女職員按勞動法怎么判)

你自己主動辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動辭職，公司都比較好說話的，有些公司不一定會按普通人急辭職一樣扣你錢。...

勞動法規(guī)定可以急辭嗎(勞動法急辭為多少天)

我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 追答： ......

勞動法孕婦不舒服可以請假嗎(勞動法關(guān)于孕婦休假規(guī)定)

江華律師解答:您高興您解答關(guān)于懷孕期間請假懷孕期間請假算問題、懷孕請假根據(jù)《勞》及務院發(fā)布《職工勞保護規(guī)定》任何用單位職工均享產(chǎn)假假期90其產(chǎn)前休假15難產(chǎn)增加產(chǎn)假15胞胎育每育嬰增加產(chǎn)假15職工懷孕流產(chǎn)所單位應根據(jù)醫(yī)務部門證明給予定間產(chǎn)假職工懷孕滿4月流產(chǎn)給予15至30產(chǎn)假;懷孕滿4月流產(chǎn)者給予42產(chǎn)假二、懷孕期間請假算關(guān)于產(chǎn)假期間工資待遇企業(yè)沒參加育保險社統(tǒng)籌職工產(chǎn)假期間工資應該由企業(yè)支付《職工勞保護規(guī)定》規(guī)定職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資...