可以通過法院訴訟解決嗎(法院違法可以起訴法院嗎)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......

可以通過訴訟解決糾紛嗎(民事糾紛可以直接起訴嗎)

通俗地說，民事訴訟就是打民事官司，即作為平等主體的公民之間、法人之間、其他組織之間或者他們相互之間因財產關系和人身關系發生糾紛，如財產所有權糾紛、合同糾紛、侵權糾紛、財產繼承糾紛、婚姻家庭糾紛、知識產權糾紛等，向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判解決爭議，保護自身的合法民事權益。 民事訴訟由訴訟活動和訴訟關系這兩方面的內容組成。訴訟活動，是在訴訟過程中，人民法院和訴訟參與人所進行的能夠發生訴訟關系的活動。訴訟活動既包括人民法院的審判活動，也包括訴訟參與人的訴訟活動。訴訟關系，是指人民法院和一......

可以去提起訴訟解決嗎(自己向法院提出訴訟才能受理)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......