工傷認(rèn)定書(shū)拿到了怎么做

用人單位或者勞動(dòng)者在拿到工傷認(rèn)定書(shū)后，如果對(duì)工傷認(rèn)定無(wú)異議的可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，或者按照工傷保險(xiǎn)條例協(xié)商相關(guān)的賠償事宜。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定

申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求：

(1)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱(chēng)、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人;

(2)工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件;

(4)提供完整連續(xù)的病歷材料(包括入院證明、病歷和出院證明，有X光片和CT片的也提供)。

什么是工傷認(rèn)定書(shū)，要怎么才能得到

1.工傷認(rèn)定書(shū)是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書(shū)，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書(shū)需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動(dòng)部門(mén)。

3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4.因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你在申請(qǐng)前撥打12333咨詢(xún)一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。

以上就是律聊網(wǎng)小編整理的相關(guān)問(wèn)題的答案，希望可以幫助有需要的人。如果對(duì)上面的介紹還有其他法律問(wèn)題或者實(shí)踐中的情況比較特殊的，歡迎來(lái)律聊網(wǎng)找律師為您服務(wù)，也可以直接在律聊網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢(xún)。