可以起訴，但要提供中間向債務人催收的證據。
否則，該債權已經超過訴訟時效。

10年還能不能受法律保護，要看具體情形而定。
例如最近一次催要是什么時候？具體的問題可以通過百度聊。
現略作如下簡要解析：

根據我國現行《民法通則》第135條的規定：“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。
”也即通常情況下訴訟時效為兩年。
從你們約定還債之日起計算，如若兩年內未進行訴訟，則散失勝訴權，該債變為自然之債。

但是，因為你曾經多次催要，則構成民法上所說的“訴訟時效的中斷”，指在訴訟時效期間進行中，因發生一定的法定事由，致使已經經過的時效期間統歸無效，待時效中斷的事由消除后，訴訟時效期間重新起算。

所以必須知道你最近一次催要，也即最近一次中斷訴訟時效是什么時候，中間是否已經變成自然之債，各次催要相隔多久。
只有知道了具體的東西方可判斷，不能一概而論，具體的我們可以通過百度再聊~~……

可以起訴他，要求法院判決返還欠款。
前提是：1.出具借條，該借條是真實的。
2.落款日期，到期日期或催收日期應在有效期內，該規定是2年，超過2年不催討，法院認定為債權人自動放棄追討權益。

1、如果借條約定還款期限，應該在還款期限到期后兩年內起訴要求還款，否則就可能過訴訟時效。

2、如果沒有還款期限約定，應該主張對方還款起兩年內要求對方還款，否則也是可能過訴訟時效。

3、此事能否解決，建議和律師面談最好。

欠錢十年還可以起訴(欠錢十多年了現在可以要嗎)

可以起訴法院或者申請勞動爭議仲裁。　　《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;　　(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;　　(三)安排加班不支付加班費的;　　(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付......

欠款十多年了,在訴訟時效嗎（欠錢十多年起訴）

在這10年期間如果對方一直沒有跟你要這個錢，即便起訴了，你當庭應訴的時候，你可以說這個錢已經超過了訴訟時效。法院就不會要求你償還這個錢...

欠錢十年以后能起訴嗎 欠款十年了能起訴嗎

當然是可以起訴的，起訴是你的權利。至于有沒有超過訴訟時效，那就要看還款期限屆滿是什么時候，如果已經超過訴訟時效，如果對方提出，那就存在喪失勝訴權的問題。如果沒有約定還款期限，最長訴訟時效是20年。欠條過十年能否起訴若欠條未明確約定還款日期或約定的日期結束未超過兩年的，可以依法起訴。否則，已超出訴訟時效，無法起訴或起訴后會被駁回。在十多年前寫的欠條，中途要過幾回錢，但沒還清，十年后還能起訴嗎？你的問題屬于民法中的時效問題.民法上規定的訴訟時效問題,你可以找本書來詳細看看.你的問題具體說是訴訟時效的......