第一條為加強對律師擔任企業法律顧問工作的領導和管理，根據《中華人民共和國律師暫行條例》的規定，結合律師工作實際，制定本規定。

第二條律師擔任企業法律顧問的任務是：為企業依法治廠，按照《企業法》和其他有關的法律、法規進行生產、經營、管理或其他活動提供法律服務，受企業委托辦理有關法律事務，維護企業的合法權益，促進企業深化改革，擴大開放，轉換企業經營機制，提高企業經濟效益，推進企業生產、經營的發展。

第三條律師擔任企業法律顧問，受企業委托辦理下列法律事務：

(一)就企業生產、經營、管理方面的重大決策提出法律意見，從法律上進行論證，提供法律依據;

(二)草擬、修改、審查企業在生產、經營、管理及對外聯系活動中的合同、協議以及其他有關法律事務文書和規章制度;

(三)辦理企業的非訴訟法律事務;

(四)代理企業參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁，行政復議;

(五)參加經濟項目談判，審查或準備談判所需的各類法律文件;

(六)提供與企業活動有關的法律信息;

(七)就企業深化改革、擴大開放，發展外向型經濟，轉換企業經營機制，提高企業經濟效益，加強生產、經營、管理和對外聯系中的有關問題，提出法律意見;

(八)協助企業對干部職工進行法制宣傳教育和法律培訓;

(九)對企業內部的法律工作人員的工作進行指導;

(十)其他法律事務。

第四條企業聘請律師擔任法律顧問，由企業與律師事務所(法律顧問處—下同)簽訂聘應合同、協議。

第五條企業聘請律師擔任法律顧問，由律師事務所指派本所律師擔任，并盡可能滿足企業對律師的指名要求。

必要時可以指派二名以上律師組成法律顧問團(組)，法律顧問團(組)可以設首席法律顧問。

未經律師事務所指派，律師個人不得以任何形式或名義擔任企業法律顧問。

律師助理人員不得獨立擔任企業法律顧問，但可以協助律師做法律顧問工作。

第六條律師事務所與企業之間簽訂的聘應合同、協議，應包括以下主要內容：

(一)雙方法定名稱、指派律師姓名;

(二)法律顧問的具體工作范圍、工作方式;

(三)雙方的權利、義務;

(四)雙方共同遵守的原則;

(五)法律顧問費數額、支付辦法;

(六)合同、協議的中止、變更和解除;

(七)合同、協議有效期限;

(八)雙方約定的其他事項。

律師擔任企業法律顧問的聘應合同、協議必須加蓋聘應雙方公章，并由雙方法定代表人簽名或蓋章。

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