其實這是可以和債權人協商的，我相信只要你有還的誠意，債權人是會同意的。

不但拘留的事，工資老托著不發經勞動仲裁或法院判決再不發，就構成拒不支付勞動報酬罪，是要判刑的。

我們國家法律還沒有規定個人可以申請破產。
個人是無限責任！即使坐牢去過了，錢還是永遠都要還的。

而企業是可以破產的，對于“有限責任公司”，資不抵債時，還不起的債務，可以不用還了，不需要公司股東再出錢還債。

1、拒不支付勞動報酬罪，數額較大的，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
　　2、一定要出庭，如果不出庭的話，收監的概率很高。
　　法律依據：　　《刑法》第二百七十六條　第二款以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
　　單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
　　有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

最高可判判3-7年。

因觸犯拒不支付勞動報酬罪被判刑的，批捕前支付的，一般免于刑事處罰；公訴前支付的，一般判緩刑；情節較輕的處3年以下有期徒刑或者拘役；無支付行為的，造成嚴重后果的，判3-7年并處罰金。

《刑法修正案（八）》第41條拒不支付勞動報酬罪以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經勞動監察部門責令支付仍不支付的行為，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金

不要說這樣的公司是三無公司，就是三有公司，拖欠別人的錢，沒有能力償還，人家認賬，通過法院強制執行也沒有什么可拍賣的，遇到那樣的情況，法律拿他也沒有辦法，最多是實行拘留，過了拘留期，他還是還不了大家的工資，如果大家還是告他，法院可以二次拘留他，也可以三次拘留他，如果還是還不了大家的工資，法院還可以勞教他。
那樣的話，拖起來可就沒完了。
你就是到法院告他，法院首先必須讓你交納訴訟費，如果你得不到賠償，還交納訴訟費，你說劃算吧。
祝順！

欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎-欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎知乎

標題：欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎？ 隨著經濟的快速發展，用人單位與勞動者之間的矛盾日益突出，欠薪問題層出不窮。當用人單位拖欠勞動者工資達到一定數額時，勞動者有權利要求用人單位支付拖欠的工資。然而，在實際操作中，很多勞動者因為缺乏法律知識或者經濟能力，難以維護自己的合法權益，甚至可能面臨法律制裁。那么，欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎？ 首先，我們需要了解我國《勞動法》的相關規定。《勞動法》第八十八條明確規定：用人單位應當按照國家規定和本單位的規定，及時足額支付勞動者的工資。用人單位拖欠勞動......

欠薪無力償還怎么處理-拖欠工資無力償還

欠債人無力償還通常有如下處理方式：1、與欠債人協商，取得對方詳細情況，可以適當延期或者減免債務。2、如果不同意延期或者減免債務，欠債人或許可能采取拖，如果上法院起訴，對欠債人來說一般可以拖半年到一年。3、實在無錢可還，即使打贏了官司，法院執行人員知道欠債人沒有錢是無法執行的。只有在欠債人有錢拒不歸還的情況下，法院才可以抓人（包括司法拘留或者以拒不履行生效判決罪追究刑事責任）。擴展資料：債務清償途徑就是指解除債權債務關系的方法。主要分兩大類，即正常途徑和特殊途徑。(1)正常途徑正常途徑是債務人依據......

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其實這是可以和債權人協商的，我相信只要你有還的誠意，債權人是會同意的。我是搞工程的，現在拖欠農民工工資，可無力償還，會拘留嗎不但拘留的事，工資老托著不發經勞動仲裁或法院判決再不發，就構成拒不支付勞動報酬罪，是要判刑的。三無公司拖欠工資公司無力償還怎么辦？不要說這樣的公司是三無公司，就是三有公司，拖欠別人的錢，沒有能力償還，人家認賬，通過法院強制執行也沒有什么可拍賣的，遇到那樣的情況，法律拿他也沒有辦法，最多是實行拘留，過了拘留期，他還是還不了大家的工資，如果大家還是告他，法院可以二次拘留他，也可......