1.醫(yī)護人員的法律法規(guī)

醫(yī)療衛(wèi)生法律。指由全國人民代表大會及其常務委員會制定頒布的法律文件。目前全國人大常委會通過的法律有：《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國藥品管理法》等。

行政法規(guī)。指由國家最高行政機關即國務院制定頒布的規(guī)范性文件。行政法規(guī)有的以國務院名義直接發(fā)布，如《醫(yī)療機構管理條例》、《血液制品管理條例》等。

部門規(guī)章。指由衛(wèi)生部制定頒布或衛(wèi)生部與有關部、委、辦、局聯(lián)合制定發(fā)布的具有法律效力的規(guī)范性文件。這些文件在全國范圍內有效，效力低于法律、法規(guī)，如《醫(yī)療機構管理條例實施細則》、《全國醫(yī)院工作條例》等。

醫(yī)療機構和醫(yī)務人員還需遵守診療護理規(guī)范、常規(guī)診療護理規(guī)范。常規(guī)是基于維護公民健康權利的原則，在總結以往科學和技術成果的基礎上對醫(yī)療過程的定義和所應用技術的規(guī)范或指南。通常分為廣義和狹義兩種。

醫(yī)療機構和醫(yī)務人員還必需恪守職業(yè)道德。1988年12月15日發(fā)布的《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》中對醫(yī)師的職業(yè)道德規(guī)范作了規(guī)定。1997年1月25日，《中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中也提出了醫(yī)務人員應樹立“救死扶傷、忠于職守，愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱，開拓進取、精益求精，樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚。

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》在總則部分開宗明義地提出了“醫(yī)師應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，發(fā)揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責?！逼鋵?，這一要求不僅適用于醫(yī)師，所有的醫(yī)務人員都應當遵循這一原則。

同時，醫(yī)療機構應當對其醫(yī)務人員進行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓和醫(yī)療服務職業(yè)道德教育。

2.醫(yī)院法律法規(guī)培訓內容.

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶：GONGQ歲月醫(yī)院法律法規(guī)培訓手冊一、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法（一適用主體執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師：依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經注冊在醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)地專業(yè)醫(yī)務人員.（二授權性規(guī)定1、在注冊地執(zhí)業(yè)范圍內，進行醫(yī)學診查、疾病調查、醫(yī)學處置、出具相應地醫(yī)學證明文件，選擇合理地醫(yī)療、預防、保健方案。

2、按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定地規(guī)范，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)蒯t(yī)療設備基本條件。3、從事醫(yī)學研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體。

4、參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育。5、在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯。

6、獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定地福利待遇。7、對所在機構地醫(yī)療、預防、保健工作和衛(wèi)生行政部門地工作提出意見和建議，依法參與所在機構地民主經管.（三義務性規(guī)定1、醫(yī)師經注冊后，可以在醫(yī)療、預防、保健機構中按照注冊地執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應地醫(yī)療、預防、保健業(yè)務.未經醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動.2、醫(yī)師實施醫(yī)療、預防、保健措施，簽署有關醫(yī)學證明文件，必須親自診查、調查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書3、醫(yī)師應當如實向患者或者其家屬介紹病情，但應注意避免對患者產生不利后果（（（第六十條患者有損害情況報告所在科室負責人和醫(yī)務經管部門。

3.醫(yī)療機構和醫(yī)務人員應遵守哪些法律法規(guī)

醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)包括以下幾個層次：

醫(yī)療衛(wèi)生法律。指由全國人民代表大會及其常務委員會制定頒布的法律文件。目前全國人大常委會通過的法律有：《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國藥品管理法》等。

行政法規(guī)。指由國家最高行政機關即國務院制定頒布的規(guī)范性文件。行政法規(guī)有的以國務院名義直接發(fā)布，如《醫(yī)療機構管理條例》、《血液制品管理條例》等。

部門規(guī)章。指由衛(wèi)生部制定頒布或衛(wèi)生部與有關部、委、辦、局聯(lián)合制定發(fā)布的具有法律效力的規(guī)范性文件。這些文件在全國范圍內有效，效力低于法律、法規(guī)，如《醫(yī)療機構管理條例實施細則》、《全國醫(yī)院工作條例》等。

醫(yī)療機構和醫(yī)務人員還需遵守診療護理規(guī)范、常規(guī)診療護理規(guī)范。常規(guī)是基于維護公民健康權利的原則，在總結以往科學和技術成果的基礎上對醫(yī)療過程的定義和所應用技術的規(guī)范或指南。通常分為廣義和狹義兩種。廣義的診療護理規(guī)范、常規(guī)是指衛(wèi)生行政部門以及全國性行業(yè)協(xié)（學）會針對本行業(yè)的特點，制定的各種標準、規(guī)程、規(guī)范、制度的總稱。狹義的診療護理規(guī)范、常規(guī)是指醫(yī)療機構制定的本機構醫(yī)務人員進行醫(yī)療、護理、檢驗、醫(yī)技診斷治療及醫(yī)用物品供應等各項工作應遵循的工作方法、步驟。狹義的診療護理規(guī)范和常規(guī)涵蓋了臨床醫(yī)學二、三級專業(yè)學科和臨床診療輔助專業(yè)，包括從臨床的一般性問題到?？菩约膊?，從病因診斷到護理治療，從常用的診療技術到高新診療技術等內容。隨著條例的實施，全國性的診療護理規(guī)范和常規(guī)應當陸續(xù)制訂、修訂、公布、實施。

醫(yī)療機構和醫(yī)務人員還必需恪守職業(yè)道德。1988年12月15日發(fā)布的《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》中對醫(yī)師的職業(yè)道德規(guī)范作了規(guī)定。1997年1月25日，《中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中也提出了醫(yī)務人員應樹立“救死扶傷、忠于職守，愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱，開拓進取、精益求精，樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚。《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》在總則部分開宗明義地提出了“醫(yī)師應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，發(fā)揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責。”其實，這一要求不僅適用于醫(yī)師，所有的醫(yī)務人員都應當遵循這一原則。

由于醫(yī)學是快速發(fā)展的學科，是一個高科技、復雜技術應用最多、應用較快的學科。由于醫(yī)療信息的不對等，患者處于相對弱勢地位，因此，社會對衛(wèi)生系統(tǒng)提出的要求高于其他行業(yè)，也嚴于其他行業(yè)。醫(yī)務人員在具備良好的業(yè)務素質的同時，還應樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，增強責任心，恪守職業(yè)道德，這樣才能更好地履行救死扶傷的職責，為患者解除病痛，促進身心健康。

同時，醫(yī)療機構應當對其醫(yī)務人員進行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓和醫(yī)療服務職業(yè)道德教育。

4.醫(yī)療人員法律法規(guī)知識培訓PPT課件

最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內容>

原發(fā)布者：鑫淼數(shù)據(jù)

醫(yī)療法律法規(guī)知識培訓神經內科2017年2019/8/2312019/8/232我院要求醫(yī)療人員掌握以下法律法規(guī)?《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》?《中華人民共和國傳染病防治法》、?《中華人民共和國侵權責任法》、?《醫(yī)務人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機構管理條例》、?《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品臨床應用指導原則》、?《精神藥品臨床應用指導原則》、《抗菌素臨床應用指導原則》、?《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、?《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》、?《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》、?《臨床輸血技術規(guī)范》等為主要學習內容。2019/8/23——————————————共計20項3《醫(yī)療事故處理條例》?1、醫(yī)療事故？是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。2019/8/234醫(yī)療事故是如何分級和分等的？?《條例》第四條規(guī)定，根據(jù)對患者人身造成的損害程度，醫(yī)療事故分為四級：一級醫(yī)療事故：造成患者死亡、重度殘疾的；二級醫(yī)療事故：造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的；三級醫(yī)療事故：造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的；四級醫(yī)療事故：造成患者明顯

5.本學期學了衛(wèi)生法律法規(guī),求一篇1000字心得體會

為貫徹落實市衛(wèi)生局《關于開展衛(wèi)生法律法規(guī)學習活動的通知》的通知，落實我院《中醫(yī)管理年活動實施方案》的工作要求，堅持“以病人為中心”，提高醫(yī)療服務質量，加強醫(yī)院管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，改善醫(yī)務人員的服務態(tài)度，保證醫(yī)療服務安全，我科在堅持科學發(fā)展觀的前提下開展了醫(yī)務人員衛(wèi)生法律法規(guī)知識學習的活動。此次活動從強化組織領導入手，提高全科職工的認識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現(xiàn)將我科開展衛(wèi)生法律法規(guī)學習活動總結如下：

一、此次活動的指導思想明確，普法的目標是提高人民群眾的法律意識，維護社會穩(wěn)定，保障國家長治久安。“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。衛(wèi)生系統(tǒng)學習法律法規(guī)的目的主要是為了規(guī)范管理，依法執(zhí)業(yè)，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生，保證人民群眾的就醫(yī)質量和就醫(yī)安全。我院在學習衛(wèi)生法律法規(guī)的同時，不斷優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優(yōu)質、價廉的醫(yī)療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。

二、為了保證了各項工作的順利進行，我科成立了活動領導小組，并且明確科主任為科室法律法規(guī)學習活動的第一責任人，形成了院科兩級普法網絡。

三、此次衛(wèi)生法律法規(guī)學習內容豐富，有《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構管理條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等相關法律。對

與醫(yī)療活動密切相關的法律條例，科室還開展了專題學習活動。 我科于1月6日起多次利用晨會時間進行了衛(wèi)生法律法規(guī)學習，要求全體人員均參加學習，學習結束于1月30日進行了考核。 此次活動與“醫(yī)院管理年”活動緊密結合，互相促進。通過開展衛(wèi)生法律法規(guī)學習活動有效地提高了廣大醫(yī)護員工遵紀守法、依法維權和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識，使更多的醫(yī)務人員成為政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫(yī)院管理，使科內出現(xiàn)了安定團結、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面，兩個效益同步增長。當前，雖然我科在本次衛(wèi)生法律法規(guī)學習活動中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發(fā)揚成績，糾正存在的不足，繼續(xù)按照本次活動的要求，以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創(chuàng)新，把醫(yī)院管理質量和醫(yī)療服務質量持續(xù)改進工作長久地延續(xù)下去。

6.醫(yī)院結合工作實際談談如何做好普法和法制宣傳教育工作

“六五”普法是在我國改革開放不斷深化的歷史條件下開展的新一輪全民法制教育。

在過去的25年里，全民普法教育在推動我國政治、經濟、文化和社會各項事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要的法治保障作用。就如何搞好“六五”普法教育，我認為，應當做好以下幾項工作。

（一）、深化認識，加強領導。 法制宣傳教育是實施依法治國方略的基礎性工作，是推進社會主義法治國家建設的重要保證，是落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)和諧社會的具體實踐。

社會穩(wěn)定、社會進步、經濟發(fā)展都離不開良好的法治環(huán)境作保障，特別是市場經濟，對法治的要求越來越高。只有全體公民都知法、守法、依法辦事，并善于運用法律維護自己的合法權益，社會才能穩(wěn)定，經濟才能有序發(fā)生，社會各項事業(yè)才能納入法治軌道。

因此，各級黨組織和領導要從建設社會主義法治國家的極端重要性，增強責任感，確保普法教育真正列入本單位工作目標之中和其他工作一并落實，一并考核。 （二）、明確職責、齊抓共管。

首先要明確市依法治市領導小組辦公室是黨委、政府在開展普法依法治市工作的指導、協(xié)調機構，而且是政府編制內的常設機構，不是市司法局的內設股室。 依法治理辦公室擁有對普法依法治理工作的組織、指導、協(xié)調、督查、考核等職能和權限。

依法治理辦公室要切實履行職責，真正在全民普法中發(fā)揮組織指導和協(xié)調保障作用。法制宣傳教育是全黨的任務，必須在黨委的領導下，協(xié)調各方力量共同努力，形成“黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。

黨委宣傳部門、政府司法行政部門擔負著普法的主管職責，責無旁貸。政府各部門、各單位要積極參與，發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹立“大普法”觀念，只有這樣，才能發(fā)動一切力量開展普法工作，才能把普法依法治理工作引向深入。

（三）、完善制度、強化考核。 “六五”普法要在考核評估上下功夫，建立一種權威性的長效考核機制。

由依法治理辦公室制定出切實可行的考核內容標準和辦法，對考核取得優(yōu)秀等級的進行表彰獎勵；對考核不合格單位實行“一票否決”，對連續(xù)兩年考核不合格的單位，對其主要負責人實行免職；個人在年度考核中不合格的，取消評先評優(yōu)資格。 建立領導干部法律知識任職考試制度。

按照任命權限，由任命機關組織，對考試不合格的暫緩任命，對經兩次補考不合格的不予任命或不再提請任命，以激勵和督促各單位及其主要領導認真履行職責，重視普法依法治理工作，使普法依法治理工作始終充滿生機和活力。建立個人學法檔案制度。

將個人年度學法考試、考試結果列入個人績效檔案，作為干部年度工作考核、任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。 （四）、強化隊伍、抓好落實。

做好普法工作，關鍵靠人、靠隊伍。一是要配齊、配強一支專職普法青年隊伍。

這支隊伍主要來源于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事普法依法治理工作的人員和村級干部，這些人應當挑選政治素質好、專業(yè)水平高、業(yè)務能力強、熱愛普法的工作人員；二是組建一支以律師、法律工作者、從事法律教學和法律工作為主體的普法講師團。 三是建立一支由退休老干部、老教師、老村干部和有一定威望的老同志組成的義務普法志愿者隊伍。

鼓勵、引導和組織三支隊伍積極開展工作，充分發(fā)揮他們在法制宣傳教育中的中堅作用，以骨干普法帶全民學法。 （五）、抓好重點、緊貼實際。

公職人員的普法教育，已經形成制度，有較高的法律素養(yǎng)、依法行政、依法決策、依法辦事已成為全體公職人員的行為標準。 “六五”普法在重點對象上，應由公職人員向村民、居民、進城務工人員、青少年和刑滿釋放人員方面轉移，在普法內容上，突出維護社會穩(wěn)定，普及依法行使權益，依法維護權益，依法履行法定義務的宣傳教育。

在普法形式上，舉辦各類法制學習班，發(fā)放法制學習資料，開展經常性的法律咨詢，把法律交給廣大公民、人人爭做法律“明白人”。 （六）、落實經費、保障運行。

開展普法依法治市工作，經費問題至關重要。普法經費要按上級的精神列入每年市財政預算，專項劃撥，專項專用，切實落實到位。

不要把普法專項經費與司法局辦公經費混在一起，普法專項經費是用于全市普法工作，是全體普法對象的經費；司法局的辦公經費是司法局工作人員工作經費，兩項經費有嚴格的區(qū)別。 司法局工作人員不多，所撥付的辦公經費也相應有限。

從沅江市的實際情況，如果要從司法局有限的經費中拿出近20萬元用于普法依法治理工作，實際上是做不到的。更不能把普法經費名義上列入財政預算，敷衍上級檢查，而實際并未真正撥付。

沒有經費保障，普法依法治理工作就無法正常運轉。 （七）、創(chuàng)新形式，營造氛圍。

以農村法制宣傳月，青少年法制宣傳周，“12。4”法制宣傳日等活動為載體，繼續(xù)運用宣傳車，法律咨詢，發(fā)放法制宣傳資料，創(chuàng)辦法制宣傳欄，懸掛法制橫幅標語等傳統(tǒng)方式營造法制宣傳氛圍。

廣泛運用廣播、電視，政府內刊，信息網站等傳媒，加大公益性法制宣傳教育。 電視臺，政府信息網站要開辟法制宣傳教育專題欄目，建成多層次，寬領域，全方位的法制宣傳教育陣地。

在休閑公園，車站，碼頭，集貿市場等人員集中的繁華地。

7.衛(wèi)生院涉及到的法律法規(guī)政策有哪些

有本書《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律法規(guī)必讀》本書對醫(yī)療衛(wèi)生人員應當了解的最新法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件進行了分類編輯。

按工作需要分為五篇：（一）醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)資格和執(zhí)業(yè)行為。包括：醫(yī)師、護士、鄉(xiāng)村醫(yī)生、外國醫(yī)師來華行醫(yī)；（二）醫(yī)療機構的管理。

包括：醫(yī)療機構的設置和執(zhí)業(yè)、醫(yī)療機構的相關管理、法律責任；（三）疾病控制與醫(yī)療預防保健。包括：傳染病防治、病原微生物實驗室管理、醫(yī)療廢物處理、血液管理、母嬰保健、醫(yī)療保健活動中的患方權益；（四）藥品和醫(yī)療器械管理。

包括：藥品管理、醫(yī)療器械的監(jiān)督管理、法律責任。（五）醫(yī)療事故處理。

包括：醫(yī)療事故概述、醫(yī)療事故技術鑒定、法律責任。是各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、疾病預防控制機構以及其他衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)人員工作、學習的必備工具書。