這個工廠看來招工挺難的！
沒有“超假”的說法的
在已經批準的事假結束后還不能到崗的，視為曠工！曠工三天就是自動離職！
扣200元足以看見這個工廠招不到人

上班吧。
既然沒成功。
就上班吧。

上班，還能有好多同事呢。

好好上班。
祝你快樂。

這個得看你們公司的規章制度。

如果你們公司的制度規定超過請假時間算曠工，曠工超過一定時間的話，公司是有權解除勞動合同的，這種情況一般是得不到補償的。

你這種情況，只能跟公司好好解釋，因為這涉及到道德層面的事。

希望對你有所幫助。

謝謝！

有些公司是可以事后請假的，你可以跟公司講明情況，然后在不假條，那樣應該是有部分工資的，但要想全部就不大可能

司法拘留的人可以請假回家嗎(拘留所能請假出來嗎)

司法拘留的人可以請假回家嗎...

法院取保候審可以請假回家嗎(取保候審申請回家,一般會同意嗎)

取保候審本來就可以回家去。當然，如果家在外省市，有事需要回家，只要事先去當地派出所請假就可以了，...

請假回家途中遇車禍，是否算工傷？

陸某因家中有事，決定向所在公司請假1天。當天，陸某騎摩托車到公司遞交書面請假條，經工段組組長批準、車間主任簽字同意后，離開公司回家，不料途中與一卡車相撞。受傷后的陸某經搶救無效死亡。事后，陸某的親屬要求公司為其申報工傷認定，可公司認為陸某的死亡不屬因工死亡，對其親屬的要求不予理睬。于是，陸某的親屬向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。但能否被認定為工傷? 律師意見認為應該認定為因工死亡。理由是：陸某請假后離開公司，屬《條例》規定的上下班情形，陸某請假經批準后回家，與其平時下班后回家是同一情形。......