2023-09-27 20:20發(fā)布
這個工廠看來招工挺難的！沒有超假的說法的在已經(jīng)批準的事假結束后還不能到崗的，視為曠工！曠工三天就是自動離職！扣200元足以看見這個工廠招不到人請假回家沒回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒成功。就上班吧。上班，還能有好多同事呢。好好上班...
核心提示：一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰知，回家途中，員工發(fā)生交通事故不幸身亡，自此引發(fā)了員工家屬和單位之間的訴訟大戰(zhàn)，那么，這種情況下，能否認定為工傷？一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰知，...
請假不批不去按曠工處理合法嗎對于事假，法律規(guī)定并不多;屬于雙方協(xié)商解決的范疇，你有必須請假的理由，如果對方?jīng)]有相應的不給你假的理由，直接按曠工處理，是違法的;對方以此解除勞動合同，你可以申請勞動仲裁，要求支付賠償金;工作1年支付2個月工資。...
案例回顧張無濟是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員。 公司員工考勤管理制度(2013年6月制定)規(guī)定：大眾物流崗位駕駛員工作時間制為24小時倒班制，交接班時間為每日7時30分。 2015年6月2日凌晨1時許，張無濟在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日—...
據(jù)媒體報道，河南鄭州，一名女子懷孕三胎，被領導約去談話，領導讓其回家休息幾天。但是，之后她就接到通知，她因曠工被辭退，領導稱，想要生小孩就回家！雖然國家讓生三胎，但是他們現(xiàn)在并沒有得到一個準確的通知。休假變曠工？工作9年突然被開除據(jù)了解，劉...
核心提示：一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰知，回家途中，員工發(fā)生交通事故不幸身亡，自此引發(fā)了員工家屬和單位之間的訴訟大戰(zhàn)，那么，這種情況下，能否認定為工傷? 一名員工，向單位提交了一封辭職信后，騎二輪摩托車回家。誰...
請舉報讓你寫檢討的人根據(jù)未成年人保護法。大學生未按時銷假檢討書1000字尊敬的系領導，各位老師:最近幾天，我無故曠課多達七天，私自離校好幾天，給系里抹了黑，尤其讓指導老師無時無刻不在為我擔心。對此我深感抱歉和感激。后來在老師的深刻教育下，我...
陸某因家中有事，決定向所在公司請假1天。當天，陸某騎摩托車到公司遞交書面請假條，經(jīng)工段組組長批準、車間主任簽字同意后，離開公司回家，不料途中與一卡車相撞。受傷后的陸某經(jīng)搶救無效死亡。事后，陸某的親屬要求公司為其申報工傷認定，可公司認為陸某的...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
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