勞動合同上有沒有標注？因為銀行內部我不是太清楚，但根據國家頒布的勞動法規定，一般提前30天通知就可以離職了。
從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動關系終止，單位不予辦理離職手續的，可以申請勞動仲裁。

當然，具體情況最好到當地的勞動部門進行咨詢。

工傷后可以曠離違法嗎(自離影響工傷賠償嗎)

1、工傷員工在治療期，單位不能解除勞動合同，根據工傷保險條例的規定，員工可以根據診斷進行停工留薪治療，最多可以達1年，如果傷勢太重可以延長。在停工留薪期，員工的一切工資福利照發。 2、你可以向勞動監察投訴也可以申請勞動仲裁。...

為辦低保假離婚犯法不(假離婚騙低保怎么處理)

首先，假離婚的法律風險是很大的，因為假離婚的實質是為了逃避法律責任，在此過程中當事人很可能通過制作各種虛假協議或者對自己的財產進行虛假申報，不僅損害債權人、受害人的合法權益，更是對國家社會經濟秩序造成不應有的傷害。一旦被查處，輕則賠償損失，重則被追究刑事責任。 　　其次，如果提問者發現其提到村干部利用假離婚騙取低保，并且持有相關證據，那么其可以向當地的黨委，政府，紀委，或者民政部門進行舉報。...

信用卡逾期單位可以辭退嗎(在國企上班信用卡逾期會被開除嗎)

這完全是兩回事！　　你又沒為辦卡的人作擔保！　　離職是沒問題的！　　 追答：...