2023-06-06 05:06發(fā)布
1、工傷員工在治療期，單位不能解除勞動合同，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，員工可以根據(jù)診斷進行停工留薪治療，最多可以達1年，如果傷勢太重可以延長。在停工留薪期，員工的一切工資福利照發(fā)。 2、你可以向勞動監(jiān)察投訴也可以申請勞動仲裁。
勞動合同上有沒有標注？因為銀行內(nèi)部我不是太清楚，但根據(jù)國家頒布的勞動法規(guī)定，一般提前30天通知就可以離職了。從法理上說銀行這么做貌似不合法，合同到期勞動關(guān)系終止，單位不予辦理離職手續(xù)的，可以申請勞動仲裁。當然，具體情況最好到當?shù)氐膭趧硬块T進...
撫養(yǎng)孩子是父母雙方應(yīng)承當?shù)牧x務(wù)，因此離婚后孩子雖然歸前夫撫養(yǎng)，他是可以向你討要撫養(yǎng)費的。 關(guān)于離婚后孩子的撫養(yǎng)問題，規(guī)定在《婚姻法》的三十六條和三十七條，當然，都是一些基本原則性的規(guī)定，大體精神是，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益...
辭職和工資發(fā)放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給，可以到勞動部門進行投訴和申請勞動仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
朋友你好。 在任何一家單位。 曠工都是非常嚴重的行為。 你已經(jīng)曠工三天了。超過4天，自離了。 估計是拿不到工資的。 曠工都是要扣工資的。
1、看情況：你同事是決定要和她離婚了？那好辦，她不同意，你同事直接到法院起訴就行了：如果她的戶口已經(jīng)遷到你同事家，應(yīng)在你同事所在地基層法院起訴就可以；如果她戶口還在娘家，可以到她娘家所在地基層法院起訴離婚。 2、那些不光彩的事：說她懶不做家...
富寶袋的逾期費和服務(wù)費貴！我朋友借7000逾期了100多天最后還了12000。我十一月三號開始曠工 如果連續(xù)曠工三天 富士康會發(fā)十月份工資么為什么要曠工，不想干了！在深圳富士康自離了 被開除了上個月工資都沒了急！！！你現(xiàn)在去跑自離手續(xù)吧 跑...
我覺得如果是這種情況的話，那就需要自己通過慢慢的努力去打拼，慢慢的將簽的債務(wù)還清。其實對于一個離了婚，欠債20萬的打工仔來說，這個數(shù)目還是比較大的，我也不知道是怎么欠下債務(wù)，但是既然想要還債，那就好好的去努力，如果之前有什么不良的嗜好，比如...
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