案情：

李七和高六在討論共同投資一家公司的事情，關于公司管理層的問題，現在雙方遇到麻煩了，李七想當公司的董事長，高六不贊同，因為李七之前的經營不善尚欠別人的100余萬元還沒有償還。高六想當公司的董事長，李七也不同意，因為高六一年前擔任一個公司的法定代表人，那個公司因違法被吊銷營業執照了，并且高六負有個人責任。為此雙方爭執不下，您認為李七和高六，誰更適合擔任公司的法定代表人呢？

回答這個問題之前，我們先來了解一下法律的相關規定，根據《公司法》的規定，有5種人不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員： 1、無民事行為能力或者限制民事行為能力；

2、因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；

3、擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；

4、擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；

5、個人所負數額較大的債務到期未清償。

根據公司法的規定，結合上面的案例，可以發現，李七和高六都不能擔任公司的董事長。那么這個公司的董事長或執行董事的事情怎么解決呢？其實很簡單，可以外聘專業的職業經理人來擔任，只是作為股東的李七和高六，要在公司的章程、聘用協議及公司治理決議等相關協議和決議中注意法律風險的防范，以免引狼入室，增大公司的經營風險和法律風險。