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培訓服務合同糾紛如何處理(培訓機構培訓合同)
合同是否有效在于合同內容是否違反了法律、法規強制性的規定。不知道你們簽訂的合同里關于解除合同的條款是否有規定以及怎么規定的。一般合同在履行過程中發生的糾紛是可以通過訴訟解決的，但不是唯一的解決方式，雙方可以和解或者調解。如果起訴，案件會得到受理，但費用則依據案件的標的額來確定。...
培訓服務合同糾紛如何處理
1、適用合同法來解決。 2、按你和培訓機構的合同，你有義務提供正確的名字、培訓機構有義務為你辦理名字正確的證書 。 如果你提供的名字正確、是培訓機構失誤弄錯了，你有權要求培訓機構改，沒約定具體改正時間的，你可以再催一下，并書面通知他們應在XX天內辦理完畢，到期還不辦理，可以起訴到法院。 但起訴比較麻煩，建議多到培訓機構跑幾趟、多去講理，盡量爭取協商解決。也可以在協商不成時，到培訓機構所在地的發證部門（教育培訓機構到教育局，勞動就業培訓到勞動人事局）投訴。...
培訓合同糾紛如何處理
1、適用合同法來解決。 2、按你和培訓機構的合同，你有義務提供正確的名字、培訓機構有義務為你辦理名字正確的證書 。 如果你提供的名字正確、是培訓機構失誤弄錯了，你有權要求培訓機構改，沒約定具體改正時間的，你可以再催一下，并書面通知他們應在XX天內辦理完畢，到期還不辦理，可以起訴到法院。 但起訴比較麻煩，建議多到培訓機構跑幾趟、多去講理，盡量爭取協商解決。也可以在協商不成時，到培訓機構所在地的發證部門（教育培訓機構到教育局，勞動就業培訓到勞動人事局）投訴。...
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