1、你老公出院回家休養期間，公司應按工傷醫療期對待，工資和福利是按原工資福利不變的； 2、你老公住院期間護理費用按規定應只報一人； 3、如果你提出工傷申請，那么賠償金額是按工傷認定決定書下達的前一年職工社平工資算的，工傷部分賠償等工傷認定決定書出來后去做個勞動能力鑒定，工傷待遇按照勞動能力鑒定等級來享受。 另：建議盡快去申請認定工傷（工傷認定申請一年內申請有效），你老公所在單位未繳納社會保險，那么這起工傷事故所產生的費用和工傷待遇應由你老公公司承擔（包括醫療費用、住院期間的護理費用、伙食補助、交通費用等，還有一次性傷殘補助、一次性醫療補助、一次性傷殘就業補助，前面第一個一次性補助是在鑒定等級出來后由單位一次性支付，兩面兩個是你老公提出辭職或和單位解除勞動關系后由單位支付），當然，如果你老公現在想和單位解除勞動關系，那么建議你老公到勞動到勞動仲裁按公司未繳納社會保險提請申請，要求： 1、支付工傷各類待遇（包括上面所說的各項工傷待遇和后期醫療費用）； 2、補繳各類社會保險（如補繳不成則按規定補償現金，一般工作滿一年養老保險為兩個月工資，其它的幾險按單位應繳比例算）； 3、解除勞動關系經濟補償金（一般工作滿一年為一個月工資）； 4、未簽訂勞動合同雙倍補償（如果未簽訂勞動合同的話，一般補償為一年內的雙倍工資）； 5、節假日加班工資（如果有證據的話）。 以上我所說的供你作參考，希望對你能有所幫助`~~~

上班途中發生交通事故算工傷嗎(上班期間出車禍算工傷嗎)

電瓶車不屬于機動車，所以你的情況不屬于在上班途中遇機動車交通事故受傷的情形，故而不屬于工傷。 找不到致害人，你的傷害只能通過醫療報銷和享受非因工負傷的待遇了。...

下班途中出車禍算工傷嗎

下班途中出車禍算工傷嗎下班路上出車禍也應該是算工傷的范疇。根據《工傷保險條例》第十四條第六款在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷的規定，員工受傷要被認定為工傷需具備三個條件：(1)是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害;(2)事故是在上下班途中發生的;(3)非本人主要責任。因此是否可以認定工傷，需要結合員工的具體情況依法認定。其次，如果您自己認為屬于工傷，而您所在單位沒有提出工傷認定申請，您應及時向單位所在地勞動......

運輸行業車禍死亡如何判工傷(上班出車禍算不算工傷)

算工傷 1.職業司機的工作地點應當視為汽車的駕駛室，只要在工作時間，因工作原因出車發生交通事故的，都應當依據《工傷保險條例》第十四條第一款在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的規定，認定為工傷。 2.工傷是不追究勞動者責任的（醉酒，吸毒，自殺，自殘除外），所以不必在意該司機是否負主要責任，即使全責也可以認定為工傷。 3.這一點是不同于《工傷保險條例》第十四條第五款關于上下班途中交通事故的規定的。...