1、如果是上下班途中發生交通事故，不是自已主要責任的話，就可以算工傷的。 2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

交通事故全責算工傷嗎(交通事故全責算工傷嗎)

上下班途中發生的交通事故且負全責的話，是無法被認定為工傷的。 　　在工作期間發生的交通事故且負全責的話，是可以被認定為工傷的。 　　因工外出期間發生的交通事故且負全責的話，是可以被認定為工傷的。 　　具體參考如下： 　　1、《工傷保險條例》 　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； ......

工傷事故認定如果是對方全責(工傷對方全責,單位還要給他賠償嗎)

申請工傷認定與工傷鑒定，按鑒定結論依法主張工傷待遇，請參閱《社會保險法》和《工傷保險條例的相應規定》。　　...

交通事故全責算工傷嗎(交通事故被判全責,人傷怎么賠)

上下班途中發生的交通事故且負全責的話，是無法被認定為工傷的?！　?　　在工作期間發生的交通事故且負全責的話，是可以被認定為工傷的?！　?　　因工外出期間發生的交通事故且負全責的話，是可以被認定為工傷的。　　 　　具體參考如下： 　　1、《工傷保險條例》 　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下......