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職工上班時被砸傷老板和肇事者誰應(yīng)賠償?

2023-06-06 14:31發(fā)布

職工上班時被砸傷老板和肇事者誰應(yīng)賠償?

案情簡介

法官解讀

  《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定,因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。

  因第三人侵權(quán)所導(dǎo)致的損害,原則上應(yīng)由第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。但勞動者的傷害因執(zhí)行工作任務(wù)而受傷并且構(gòu)成工傷的,用人單位也應(yīng)該按照無過錯責(zé)任歸責(zé)原則承擔(dān)工傷賠付責(zé)任。保險機(jī)構(gòu)和用人單位承擔(dān)工傷賠付責(zé)任后,對因第三人侵權(quán)引起工傷的侵害人享有代為求償權(quán),就是說,保險機(jī)構(gòu)和用人單位可以向侵害人索要支付給受害人的賠償。

  用人單位和工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能要求工傷職工必須先向侵權(quán)人索賠后才能申請工傷保險待遇。

  來源:中工網(wǎng)《勞動午報》、河北高院


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