根據最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。 （15年限為最低基本養老金，繳納年限越長則發放的越多；退休前停交醫療保險的則不再繼續享受醫療保險相關保障）

2022年逾期增加(2021年逾期)

人力資源和社會保障部門表示，延遲退休將于2022年正式啟動，過渡期為5年，2027年全面實施。中國的延遲退休政策不會一刀切，會按照層層步驟實施延遲退休。延遲退休什么時候開始？如今，延遲退休離我們越來越近，人力資源和社會保障部門也表示，將于2022年正式啟動，過渡期為5年，2027年全面實施。并且，人力資源和社會保障部部門還表示，將按照十六字政策，也就是說需要進行小調整，靈活執行，分類推進，統籌規劃，按照層層步驟實施延遲退休。就目前來說，有多個省份正在征求延遲退休的意見，例如，江西，安徽，寧夏，海......

漸進式延遲退休年齡政策(漸進式延遲退休年齡政策具體內容有哪些)

有報告指出，從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權并減少改革的阻力，報告建議中國進行退休年齡改革后也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準，規定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養老金標準可適當調整：參考其他國家的彈性年齡設計，可以規定每提前1年退休，基礎養老金標準相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%；每推遲1年退休，養老金比正常標準上升0.8%，推遲5年則上升4......

專家解讀延遲退休如何進行(專家解讀延遲退休如何進行人)

1.延遲退休將分步走 人社部主要負責人表示，延遲退休將從實際出發，區分不同群體的情況，在制定政策時考慮分步走。 2.首先小步慢走，漸進到位 每年推遲幾個月時間，經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年，到點職工則可能是60歲零6個月退休。 3. 將區分不同群體的情況分步實施 未來延遲退休政策的執行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領有可能是第一批執行延遲退休的人群。 此前人社部專家介紹：多年前全國婦聯等部......