請(qǐng)參見(jiàn)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定。 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 第九條　對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 　　用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。 　　第十條　女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

女職工回家給孩子哺乳發(fā)生車(chē)禍，能認(rèn)定工傷嗎？（二審案例）

案號(hào)：（2019）遼05行終1號(hào)本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：一是被上訴人哺乳時(shí)間能否認(rèn)定為工作時(shí)間，二是回家哺乳途中發(fā)生交通事故是否屬于由于因公外出期間由于工作原因受到傷害，三是被上訴人在哺乳往返單位途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定為工傷?；臼聦?shí)：2017年10月21日上午9點(diǎn)45分，某鋼材公司職工趙某電動(dòng)自行車(chē)回家給孩子哺乳，行至XX郵局路口時(shí)，被出租車(chē)撞傷，《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》認(rèn)定：出租車(chē)司機(jī)負(fù)全責(zé)，當(dāng)事人趙某無(wú)責(zé)任。被告某人社局認(rèn)為趙某受到的傷害情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)......

哺乳期可以凌晨上班違法嗎(哺乳期間公司安排夜班是否合法)

《勞動(dòng)法》第６２條規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 第６３條規(guī)定：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 追答： 勞動(dòng)法第六十三條? 【女職工哺乳期保護(hù)】不得安排女職工在哺乳未滿一周歲嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體......

京東白條逾期了一個(gè)月了(京東白條逾期一個(gè)月沒(méi)事吧)

根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問(wèn)題解答》第十四條規(guī)定的精神，哺乳期應(yīng)為十二個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿一周歲。 具體來(lái)說(shuō)，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。 《勞動(dòng)法》第六十......