根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的規(guī)定：1、男性年滿60周歲的，女性年滿50周歲的，并且累計工齡滿10年的；2、男性年滿50周歲，女年年滿45周歲，累計工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。3、男性年滿55周歲、女性滿45周歲，累計工齡滿10年的。從事井下、高空、高溫等特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；中國社科院發(fā)布最新的《人口與勞動綠皮書》，從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。所以，女性的退休年齡因根據(jù)其工作性質(zhì)結(jié)合具體的法律規(guī)定來確定。

女的退休年齡

根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的規(guī)定：1、男性年滿60周歲的，女性年滿50周歲的，并且累計工齡滿10年的；2、男性年滿50周歲，女年年滿45周歲，累計工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。3、男性年滿55周歲、女性滿45周歲，累計工齡滿10年的。從事井下、高空、高溫等特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；中國社科院發(fā)布最新的《人口與勞動綠皮書》，從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6......

女的退休是50還是55

女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。 長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。 ......

女的多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老保險(農(nóng)村女的多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老保險)

領(lǐng)取養(yǎng)老保險的前提是個人繳費至少滿15年以上，在退休后方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。 對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，可以退休。 1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的。 2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。 3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。 申請條件 職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必......