1.法律法規(guī)制度,操作規(guī)范與職責

法律依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》 1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理責任主要包括制度管理責任、人員管理責任、現(xiàn)場管理責任、事故報告責任和法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位要依據(jù)法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準，制定涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程和全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)管理制度。主要包括： （一）安全生產(chǎn)會議制度； （二）安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度； （三）安全生產(chǎn)教育培訓制度； （四）安全生產(chǎn)檢查制度； （五）安全生產(chǎn)責任制考核、獎懲和責任追究制度； （六）操作規(guī)程及崗位標準化管理制度； （七）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度； （八）重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度； （九）勞動防護用品配備和管理制度； （十）安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護制度； （十一）新建、改建、擴建項目工程“三同時”制度； （十二）特種作業(yè)人員管理制度； （十三）生產(chǎn)安全事故報告、應(yīng)急救援、調(diào)查處理、檔案管理制度； （十四）其他符合本行業(yè)、本單位生產(chǎn)特點的安全生產(chǎn)管理制度。

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位要教育督促從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程標準 和安全技術(shù)措施，組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓，確保從業(yè)人員培訓合格后上崗作業(yè)。杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為。

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強重大危險源管理，建立重大危險源安全運行檔案，依法進行重大危險源申報、評估和定期檢測檢驗，采取切實可行的安全措施，加強對重大危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全管理。 5.生產(chǎn)經(jīng)營單位要定期開展安全檢查，根據(jù)安全生產(chǎn)的重點環(huán)節(jié)，及時排查治理事故隱患；暫時難以整改的，要制定整改計劃，落實整改措施，限期整改。

每次安全檢查的內(nèi)容、結(jié)果、整改情況要記入臺帳，并由檢查人員、復查人員簽字。 6.生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、儲存區(qū)之間要保持規(guī)定的安全距離。

生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫周邊的安全防護要符合國家有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當設(shè)有標志明顯、符合緊急疏散要求的安全出口。 7.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即向本單位負責人報告。

單位負責人接到報告后，要按照規(guī)定向縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告，不得瞞報、遲報、謊報生產(chǎn)安全事故。生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人同時必須堅守崗位，立即組織救援，配合事故調(diào)查組開展事故調(diào)查，依法妥善處理事故善后工作。

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，不斷改善生產(chǎn)條件，提高保障水平，落實安全生產(chǎn)保障責任。主要包括投入保障責任、組織保障責任、技術(shù)保障責任、應(yīng)急救援保障責任以及法律法規(guī)規(guī)定的其他保障責任。

9.生產(chǎn)經(jīng)營單位要按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，保證本單位安全投入滿足安全生產(chǎn)條件需要。安全生產(chǎn)投入必須納入本單位經(jīng)費預算。

安全生產(chǎn)投入主要用于下列事項： （一）安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、改造和維護； （二）安全事故隱患整改、職業(yè)衛(wèi)生條件改善和安全標準化建設(shè)； （三）安全生產(chǎn)評價評估、檢測檢驗、咨詢論證等技術(shù)服務(wù)； （四）勞動防護用品、應(yīng)急救援器材藥品配備； （五）安全檢查所需交通工具、設(shè)備儀器、通訊器材購置； （六）安全生產(chǎn)科技開發(fā)與應(yīng)用、宣傳教育和獎勵； （七）職工傷亡事故調(diào)查處理及善后； （八）安全生產(chǎn)保障所需的其他費用。 10.生產(chǎn)經(jīng)營單位要設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

規(guī)模在300人以上的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，300人以下的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，或委托和聘用具備國家注冊安全資質(zhì)的人員提供安全管理服務(wù)。 11.生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照安全標準化達標有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)、各崗位開展安全標準化建設(shè)工作。

對安全標準化建設(shè)持續(xù)達標的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當予以表彰獎勵。 12.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建項目的安全設(shè)施，要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用。

（一）建設(shè)項目設(shè)計單位在編制項目設(shè)計文件時，要同時編制安全設(shè)施的設(shè)計文件； （二）建設(shè)項目施工單位要嚴格按照安全設(shè)施的施工圖紙和設(shè)計要求施工； （三）在生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試階段，要同時對安全設(shè)施進行調(diào)試和考核，對其效果作出評價； （四）安全設(shè)施的設(shè)計和竣工驗收須報經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織審查驗收。 13.礦山建設(shè)項目、用于生產(chǎn)或者儲存危險物品的建設(shè)項目、使用危險化學品作為生產(chǎn)原料和設(shè)備設(shè)施構(gòu)成重大危險源等危險性較大的建設(shè)項目，在立項前要依法進行安全條件論證和安全預評價。

14.生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照規(guī)定對安全設(shè)施、設(shè)備進行維護、保養(yǎng)和定期檢測，保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測要做好記錄，并由相關(guān)人員簽字。

15.生產(chǎn)經(jīng)營單位要為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件，按照國家標準或者行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，并督促、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。 16.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，。

2.有關(guān)于職業(yè)介紹的法律法規(guī)有哪些

一、綜合 中華人民共和國土地管理法（2004年8月28日） 中華人民共和國土地管理法實施條例（1998年12月27日） 中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法（2009年8月27日） 土地調(diào)查條例（2008年2月7日） 土地調(diào)查條例實施辦法（2009年6月17日） 國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定（2004年10月21日） 國務(wù)院關(guān)于加強國有土地資產(chǎn)管理的通知（2002年4月30日） 二、土地承包與宅基地 中華人民共和國農(nóng)村土地承包法（2009年8月27日） 農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法（2005年1月19日） 中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證管理辦法（2003年11月14日） 中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法（2009年6月27日） 最高人民法院關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件 適用法律問題的解釋（2005年7月29日） 國土資源部關(guān)于加強農(nóng)村宅基地管理的意見（2004年11月2日） 三、土地取得 中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例（1990年5月19日） 劃撥土地使用權(quán)管理暫行辦法（1992年3月8日） 劃撥用地目錄（2001年10月22日） 招標拍賣掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)規(guī)定（2007年9月28日） 招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)范（試行）（2006年5月31日） 協(xié)議出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定（2003年6月11日） 協(xié)議出讓國有土地使用權(quán)規(guī)范（試行）（2006年5月31日） 建設(shè)項目用地預審管理辦法（2008年11月29日） 建設(shè)用地審查報批管理辦法（1999年3月2日） 報國務(wù)院批準的建設(shè)用地審查辦法（1999年10月28日） 報國務(wù)院批準的土地開發(fā)用地審查辦法（2001年12月31日） 四、土地權(quán)屬 中華人民共和國物權(quán)法（節(jié)錄）（2007年3月16日） 確定土地所有權(quán)和使用權(quán)的若干規(guī)定（1995年3月11日） 土地登記辦法（2007年12月30日） 在京中央國家機關(guān)用地土地登記辦法（2000年10月23日） 國家土地管理局關(guān)于變更土地登記的若干規(guī)定（1993年2月23日） 國家土地管理局關(guān)于土地使用權(quán)抵押登記有關(guān)問題的通知（1997年1月3日） 土地登記資料公開查詢辦法（2002年]2月4日） 五、土地征用與安置、補償 城市房屋拆遷管理條例（2001年6月13日） 大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例（2006年7月7日） 征用土地公告辦法（2001年10月22日） 國土資源部關(guān)于完善征地補償安置制度的指導意見（2004年11月3日） 六、土地開發(fā)整理 土地復墾規(guī)定（1988年11月8日） 退耕還林條例（2002年12月14日） 土地開發(fā)整理若干意見（2003年10月8日） 國土資源部關(guān)于進一步加強土地整理復墾開發(fā)工作的通知（2008年8月29日） 七、土地使用 土地利用年度計劃管理辦法（2006年12月19日） 土地利用總體規(guī)劃編制審查辦法（2009年2月4日） 土地儲備管理辦法（2007年11月19日） 閑置土地處置辦法（1999年4月28日） 基本農(nóng)田保護條例（1998年12月27日） 耕地占補平衡考核辦法（2006年6月16日） 實際耕地與新增建設(shè)用地面積確定辦法（2007年9月5日） 八、土地稅費 中華人民共和國耕地占用稅暫行條例（2007年12月1日） 中華人民共和國耕地占用稅暫行條例實施細則（2008年2月26日） 中華人民共和國城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例（2,006年12月31日） 中華人民共和國土地增值稅暫行條例（1993年12月13日） 九、爭議與救濟 土地違法案件查處辦法（1995年12月18日） 查處土地違法行為立案標準（2005年8月31日） 土地權(quán)屬爭議調(diào)查處理辦法（2003年1月3日） 最高人民法院關(guān)于審理涉及國有土地使用權(quán)合同糾紛 案件適用法律問題的解釋（2005年6月18日） 國土資源聽證規(guī)定（2004年1月9日） 國土資源行政復議規(guī)定（2001年7月17日） 國土資源信訪規(guī)定（2006年1月4日）。

3.職業(yè)活動中的主要法律有哪些

職業(yè)活動中最主要的法律有《勞動法》和《公務(wù)員法》等。

了解職業(yè)活動中的法律，對于大學生求職、就業(yè)，正確處理有關(guān)職業(yè)的法律關(guān)系，做到知法守法具有十分重要的意義。與職業(yè)活動相關(guān)的法律很多。從適用對象來說，既有適用于廣大勞動者的《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，又有適用于某一特定職業(yè)的《公務(wù)員法》、《律師法》、《法官法》、《檢察官法》、《人民警察法》等。

此外，在《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《安全生產(chǎn)法》等一些相關(guān)的法律法規(guī)中，也有關(guān)于職工權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。從相關(guān)法律的層次來說，既有全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律，又有國務(wù)院及其主管部門制定的行政法規(guī)和規(guī)章，還有地方人大及其常委會和地方政府制定的地方性法規(guī)與規(guī)章。從內(nèi)容上說，這些法律用人單位和從業(yè)人員權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定，又有對從業(yè)人員的資格、職業(yè)行為的規(guī)定，還有對用人單位招工、錄用程序的規(guī)定等。

4.職業(yè)健康安全法律法規(guī)有哪些內(nèi)容

您好，職業(yè)安全健康相關(guān)法律包括：

中華人民共和國憲法（1982.12.4）

中華人民共和國刑法（1997.10.1）

中華人民共和國勞動法（1995.1.1）

中華人民共和國礦山安全法（1993.5.1）

中華人民共和國消防法（1998.9.1）

中華人民共和國職業(yè)病防治法（2m2.5.1）

中華人民共和國煤炭法（1996.12.1）

中華人民共和國海上交通安全法（1983.9.2發(fā)布）

中華人民共和國婦女權(quán)益保障法（1992.10.1）

中華人民共和國環(huán)境保護法（1989.12.26）

中華人民共和國標準化法（1989.1.）

中華人民共和國全民所有制企業(yè)法（1988.4.13）

中華人民共和國工會法（2001.10.27）

中華人民共和國未成年人保護法（1992.1.1）

中華人民共和國公司法（1994.7.1）

中華人民共和國鐵路法（1990.9.7發(fā)布）

中華人民共和國建筑法（1997.11.1）

中華人民共和國殘疾人保障法（1991.5.15）

中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法（1993.9.1）

工廠安全衛(wèi)生規(guī)程（1956.5.25）

國務(wù)院關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定（1963.3.30）

電氣安全管理規(guī)程（1986.10.7）

中華人民共和國民用核設(shè)施安全監(jiān)督管理條例（1986.10.29）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全規(guī)程（1987.4.30）

關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動保護工作的規(guī)定（1987.7.22）

中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例（1987.1.1）

關(guān)于防止電力生產(chǎn)重大事故的重點要求（1987.8.1） 等等……

如能給出詳細信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/p>

5.中國項目管理師相關(guān)法律與法規(guī)有什么

1、勞動法的相關(guān)知識 第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律法規(guī)的其他勞動權(quán)利。

勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。 第十七條 訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

勞動合同依法 訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條 用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。考試大收集整理第六十九條 國家規(guī)定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技考核鑒定。

2、合同法的相關(guān)知識 第三條 合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。 第四條 當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預。

第五條 當事人應(yīng)當遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。 第六條 當事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當遵循誠實信用原則。

第七條 當事人訂立、履行合同，應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。 第八條 依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。

當事人應(yīng)當按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。

6.我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些

1、憲法：憲法第42條規(guī)定，“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報酬和福利待遇。國家對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓練”。第43條，48條均有規(guī)定。

2、刑法：刑法第115條規(guī)定“違反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定在生產(chǎn)、儲存、運輸，使用中發(fā)生重大事故，造成嚴重后果的處，三年以下有期徒刑或者拘役。

后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑，其中113條（交通）114、187條均有職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的內(nèi)容”。

3、勞動保護基本法：由于目前，我國暫時沒有建立《職業(yè)安全衛(wèi)生法》因而《中華人民共和國勞動法》起到了勞動安全衛(wèi)生領(lǐng)域的基本法作用，也是我國制定各項勞動安全衛(wèi)生專項法律的依據(jù)。

4、勞動保護專項法：是針對特定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域和特定保護對象而制訂的單項法律，目前有《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國海上交通安全法》及《中華人民共和國消防法》。

5、勞動保護行政法規(guī)：《化學危險物品安全管理條例》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》等由國務(wù)院發(fā)布

6、各部門發(fā)布的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章：如勞動部《爆炸危險場所安全規(guī)定》、《違反的行政處罰辦法》、《建設(shè)工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》、《勞動防護用品規(guī)定》。

7、勞動保護地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章：各地方不同。

8、安全及衛(wèi)生標準：包括產(chǎn)品標準、基礎(chǔ)標準、方法標準、作業(yè)場所分級標準。

9、其他要求：指產(chǎn)業(yè)實施規(guī)范與政府機構(gòu)的協(xié)定，非法規(guī)性指南。

擴展資料：

法律制度內(nèi)容：

1.職業(yè)安全衛(wèi)生工作的方針和制度。

2.女職工的特殊勞動保護。

禁止安排女職工從事礦山井下作業(yè)、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；

不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動；

不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動；

對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假；

不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

3.未成年工的特殊勞動保護。

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施主要有：

(1)上崗前培訓。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓。

(2)禁止安排未成年工從事有害健康的工作。用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的勞動。

(3)提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。

(4)對未成年工定期進行健康檢查。

參考資料來源：搜狗百科-職業(yè)安全衛(wèi)生法