1.費用允許稅前扣除的標準有哪些

還是這個答案啊

1 工資薪金支出——據(jù)實扣除

2 職工福利費——不超過工資薪金總額的14%

3 工會經(jīng)費——不超過工資薪金總額的2%

4 職工教育經(jīng)費——不超過工資薪金總額的2.5%

5 社會保險費——基本社會保險、財產保險及符合規(guī)定的補充社會保險可據(jù)實扣除，其他除外

6 利息費用——憑借款合同及借款利率是否超過金融企業(yè)同期同類貸款利率分情況處理

7 借款費用——不需資本化的借款費用，可直接扣除，反之則分期扣除

8 業(yè)務招待費——按發(fā)生額的60%及當年營業(yè)收入的0.5%孰低扣除

9 廣告費和業(yè)務宣傳費——不超過當年營業(yè)收入的15%，超過部分，準予結轉以后年度扣除

10 租賃費——以經(jīng)營租賃方式租入均勻扣除，以融資租賃方式租入應分期扣除

11 勞動保護費——合理的勞動保護支出，準予據(jù)實扣除

12 公益性捐贈支出——不超過年度利潤總額的12%，據(jù)實扣除。同時還應關注，該捐贈支出是否符合公益性捐贈的條件

13 資產損失——小額損失可直接扣除，大額損失需報當?shù)囟悇諜C關審核后方可扣除

14 手續(xù)費及傭金支出——因行業(yè)不同，其扣除比率也不相同，支付給海外的傭金支出另有規(guī)定

15 準予扣除的其他項目：會員費，合理的會議費、差旅費、違約金、訴訟費用等。

2.新企業(yè)所得稅法規(guī)定哪些費用可以在稅前扣除

企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。

1.成本，是指企業(yè)銷售商品（產品、材料、下腳料、廢料、廢舊物資等）、提供勞務、轉讓固定資產、無形資產（包括技術轉讓）的成本。

2.費用，是指企業(yè)在生產產品及提供勞務等過程中發(fā)生的銷售費用、管理費用和財務費用，已計入成本的有關費用除外。

應重點關注問題

銷售費用：（1）廣告費和業(yè)務宣傳費是否超支；（2）銷售傭金是否符合對象、方式、比例等規(guī)定

管理費用：（1）招待費是否超支；（2）保險費是否符合標準

財務費用：（1）利息費用是否超過標準（金融機構同類同期）；（2）借款費用資本化與費用化的區(qū)分。

3.稅金；在發(fā)生當期扣除通過計入營業(yè)稅金及附加在當期扣除：消費稅、營業(yè)稅、城市維護建設稅、出口關稅、資源稅、土地增值稅、教育費附加等；

通過計入管理費用在當期扣除：房產稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅等

在發(fā)生當期計入相關資產的成本，在以后各期分攤扣除：車輛購置稅、契稅、耕地占用稅等。

4.損失；（1）損失的范圍——指企業(yè)在生產經(jīng)營活動中發(fā)生的固定資產和存貨的盤虧、毀損、報廢損失，轉讓財產損失，呆賬損失，壞賬損失，自然災害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失。（2）按損失凈額扣除——企業(yè)發(fā)生的損失，減除責任人賠償和保險賠款后的余額，依照國務院財政、稅務主管部門的規(guī)定扣除。（3）企業(yè)已經(jīng)作為損失處理的資產，在以后納稅年度又全部收回或者部分收回時，應當計入當期收入。

5.其他支出，是指除成本、費用、稅金、損失外，企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)生的有關的、合理的支出，以及符合國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的其他支出。

3.費用稅前扣除規(guī)定

正常的管理費用是可以在企業(yè)所得稅前扣除的。

但是，如果你管理費用的二級科目包括業(yè)務招待費、廣告費等，新的企業(yè)所得稅法對此規(guī)定了限額扣除標準，超過部分是不得稅前扣除的：

企業(yè)發(fā)生的與生產經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的5‰。

企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

4.稅法規(guī)定準予稅前扣除的借款費用有哪些

稅法規(guī)定準予稅前扣除的借款費用

《實施條例》第三十八條規(guī)定：非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出、金融企業(yè)的各項存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準發(fā)行債券的利息支出，準予扣除。企業(yè)在貨幣交易中，以及納稅年度終了時將人民幣以外的貨幣性資產、負債按照期末即期人民幣匯率中間價折算為人民幣時產生的匯兌損失，除已經(jīng)計入有關資產成本以及與向所有者進行利潤分配相關的部分外，準予扣除。

企業(yè)發(fā)行債券的條件和要求相對較為嚴格，而且法律法規(guī)對發(fā)行債券的規(guī)模、利率等都進行了明確規(guī)范，因此新稅法首次明確，企業(yè)經(jīng)批準發(fā)行債券的利息支出，準予在稅前全額扣除。需要注意的是，計入有關資產成本的借款費用，可在相關資產折舊、攤銷或者結轉成本時，間接在稅前扣除。

5.最新企業(yè)所得稅允許扣除的具體項目,要在按照規(guī)定的范圍、標準在

一、企業(yè)所得稅允許扣除的具體項目，要在按照規(guī)定的范圍、標準在稅前扣除：

(1)借款利息支出。生產、經(jīng)營期間，向金融機構借款的利息支出，按實際發(fā)生數(shù)扣除；向非金融機構借款的利息支出，按不高于金融機構同類、同期貸款利率計算的數(shù)額以內的部分，準予扣除。 納稅人從關聯(lián)方取得的借款金額超過注冊資本50%的，超過部分的利息支出，不得在稅前扣除。 （2）工資、薪金支出。 （3）職工工會經(jīng)費2%，職工福利費14%，職工教育經(jīng)費2.5%。 (4)公益、救濟性的捐贈。納稅人用于公益、救濟性的捐贈，在年度會計利潤總額12%以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除。 （5）業(yè)務招待費。 將企業(yè)發(fā)生的與生產經(jīng)營有關的業(yè)務招待費，按照發(fā)生額的60%扣除，且扣除總額全年最高不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的0.5% 。 (6)各類保險基金和統(tǒng)籌基金。按國務院或省級人民政府規(guī)定的比例向社會保險經(jīng)辦機構上繳的各類保險基金和統(tǒng)籌基金，包括基本或補充養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險，可在規(guī)定比例內據(jù)實扣除。 （7）固定資產租賃費。以經(jīng)營租賃方式從出租方取得固定資產，其符合獨立交易原則的租金可根據(jù)受益時間，均勻扣除；納稅人以融資租賃方式取得固定資產，其租金支出不得扣除，但可按規(guī)定提取折舊費用。 （8）壞賬損失及壞賬準備金。 企業(yè)壞賬準的提取比例為年末應收賬款余額的千分之五。 （9）財產保險和運輸保險費用。 （10）資產損失 （11）匯兌損益 （12）支付給總機構的管理費。 （13）住房公積金 （14）廣告和業(yè)務宣傳費。不超過當年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準予扣除實扣除；超過部分準予在以后納稅年度結轉扣除。 （15）研究開發(fā)費用。納稅人發(fā)生的研究新產品、新工藝、新技術的研究開發(fā)費用可以據(jù)實扣除，不論可否形成無形資產，不需要資本化。盈利企業(yè)發(fā)生的研究開發(fā)費用比上一年度增長超過10%的，可加計扣除實際發(fā)生額的50%。 (16)其他扣除項目。按照法律、行政法規(guī)和國家有關稅收的規(guī)定扣除。

二、在計算應納稅所得額時，下列項目不得扣除： （一）資本性支出； （二）無形資產受讓、開發(fā)支出； （三）違法經(jīng)營的罰款和被沒收財物的損失； （四）各項稅收的滯納金、罰金和罰款； （五）自然災害或者意外事故損失有賠償?shù)牟糠郑?（六）超過國家規(guī)定允許扣除的公益、救濟性的捐贈，以及非公益、救濟性的捐贈； （七）各種贊助支出； （八）與取得收入無關的其他各項支出。〈〈企業(yè)所得稅稅前扣除辦法〉〉補充： （一）賄賂等非法支出； （二）因違反法律、行政法規(guī)而交付的罰款、罰金、滯納金； （三）存貨跌價準備金、短期投資跌價準備金、長期投資減值準備金 、風險準備基金（包括投資風險準備基金），以及國家稅收法規(guī)規(guī)定可提 取的準備金之外的任何形式的準備金； （四）稅收法規(guī)有具體扣除范圍和標準（比例或金額），實際發(fā)生的 費用超過或高于法定范圍和標準的部分。

6.移動電話費可不可以稅前扣除法律法規(guī)

不行的。

根據(jù)國家稅務總局關于執(zhí)行《企業(yè)會計制度》需要明確的有關所得稅問題的通知規(guī)定：從2004年1月1日起，“納稅人發(fā)給職工與取得應稅收入有關的辦公通訊

費，按照主要負責人每人每月500元，其他人員每人每月300元的額度內憑發(fā)票據(jù)實扣除，超過上述規(guī)定范圍和標準為職工報銷的辦公通訊費用，或以辦公通訊

費名義發(fā)放給職工的現(xiàn)金補貼以及為未簽訂勞動合同的職工報銷的辦公通訊費用，應作為工資薪金支出處理。按規(guī)定由財政負擔個人通訊費補貼的事業(yè)單位、社會團

體不得在稅前扣除相應的費用。納稅人年度申報時應將通訊費發(fā)放形式、發(fā)放人員類型、人員總數(shù)及其占總人數(shù)比重、實際報銷金額以及申報在稅前扣除的金額等情

況報送稅務機關。”-

7.企業(yè)所得稅稅前扣除辦法

。行政罰款比如稅務、工商、環(huán)保、質監(jiān)等行政部門的罰款，因企業(yè)違反國家法律法規(guī)的罰款支出，屬行政性罰款，這在所得稅稅前是不允許扣除的；如因違反合同等罰款，是可以稅前扣除的。你如能說得再詳細點可以給你更詳細的回答。

確定是哪兒都能找到企業(yè)所得稅稅前扣除辦法，原因是企業(yè)所得稅稅前扣除辦法很容易找的，而且企業(yè)所得稅稅前扣除辦法現(xiàn)在也不是太難找。關于找具體的企業(yè)所得稅稅前扣除辦法，我建議你到這里看看企業(yè)所得稅稅前扣除辦法，之所以這里的企業(yè)所得稅稅前扣除辦法比較全，其他地方的企業(yè)所得稅稅前扣除辦法網(wǎng)，可能不如這里的企業(yè)所得稅稅前扣除辦法全面，確定是哪兒都能找到企業(yè)所得稅稅前扣除辦法，原因是企業(yè)所得稅稅前扣除辦法很容易找的，而且企業(yè)所得稅稅前扣除辦法現(xiàn)在也不是太難找。

8.企業(yè)各種費用在稅前扣除的要求是什么

1。

職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費 規(guī)定標準以內按實際數(shù)扣除，超過標準的只能按標準扣除。標準為： （1）企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。

（2）企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。 （3）除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2。

5%的部分準予扣除，超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。 2。

利息費用 非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出：不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計算的數(shù)額的部分可據(jù)實扣除，超過部分不許扣除。 3。

廣告費和業(yè)務宣傳費 稅前扣除標準：企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予結轉以后納稅年度扣除。 4。

環(huán)境保護專項資金 企業(yè)依照法律、行政法規(guī)有關規(guī)定提取的用于環(huán)境保護、生態(tài)恢復等方面的專項資金準予扣除；上述專項資金提取后改變用途的，不得扣除。 5。

公益性捐贈支出 公益性捐贈稅前扣除標準：企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。 年度利潤總額，是指企業(yè)依照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定計算的年度會計利潤。