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2023-06-06 21:31發布
■法官說法■法官說法 ■法官說法 南通中院勞動爭議審判庭庭長、該案二審審判長徐燁介紹說，勞動者依法享有單方解除勞動合同的權利，用人單位或者用工單位除有法定或者其他特殊事由，均不得拒絕勞動者解除勞動合同的要求。 徐燁說，本案中，銀行業監...
按照法律規定，用人單位和員工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費（即社保）。 這既是用人單位和員工的合法權利，也是用人單位和員工的應盡義務，不能根據員工或者用人單位的意愿而免除，否則將承擔...
公司押金不退如何起訴 公司押金不退如何起訴公司、申請法院強制執行？很多公司在給員工繳納基本社保和公積金之后，會偷偷地把公司自己名下房產或股權轉讓給員工。然后在離職的時候再把房產、股權還給公司，那么這筆公司給員工繳納的社保、公積金和...
最高院典型案例：政府肆意撕毀協議，企業該如何維權？——重慶某某投資（集團）有限公司與瀘州市某某區人民政府等合同糾紛案（一）基本案情2008年，瀘州市某某區人民政府（以下簡稱區政府）通過公開招商，與民營企業重慶某某投資（集團）有限公司（以下簡...
最近，很多爛尾樓盤的購房人都發出了通知，要求在工程全面復工之前，強行暫停償還銀行貸款，理由是銀行在商品房按揭貸款過程中違規發放貸款、沒有履行資金監督的職責。 爛尾樓強制停貸潮的出現，與按揭買房這一買房模式...
依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
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一、物業公司不發工資如何維權 根據勞動合法第38條及第47條的規定，企業未及時足額向勞動者支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同并要求企業按照法律規定向其支付解除合同的經濟補償金。除此之外，根據上文中關于企業法律責任的闡述，勞動者還可在企業...
公司跑路了誰都沒轍，只能依靠行政機關進行處罰，那如果公司經營不好，要裁員了，應該怎么維權。 為了更好地討論維權，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動合同。 勞動法合同法第三十九條允許用人單位可以...
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