2023-06-06 21:18發布
勞動者受了工傷，應當依法申請工資鑒定，根據鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動者購買社保的，用人單位需要承擔所有《工傷保險條例》規定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執一詞爭議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》（以下簡稱網易裁員）的文章在網絡熱傳。發帖人自稱，2014年從上...
別人用你的名字。如果未經你本人同意，那么就是貸款公司審查不力，可以向法院申請合同無效。因為貸款合同里的你是假冒的，而并非你本人真是意圖。讓法院或者貸款公司找別人去，要不如果別人用你的名字抵押貸款。如果逾期還不上。你的房產就會被收走變賣用來償...
【企業破產清算】無錫市化解多起企業破產清算糾紛 自全球金融危機爆發以來，一些企業抵御不住金融嚴寒，破產倒閉。針對這一情況，無錫市司法行政系統積極開展服務企業發展百、千、萬活動，組織司法所、律師事務所、法律服務所充當老娘舅，幫助企業解決破產清...
各大互聯網公司裁員的N+1賠償引發熱議，有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算，但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎？ 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...
可以撥打12333進行投訴。 2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼12333，之后下發了《關于開展勞動保障電話咨詢服務的通知》（勞社部函[2003]84號）、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》（勞社信息函...
你好，你需要確定只是聯系方式寫了你，如果只是聯系方式填寫你的，在接到電話或者短信時，不需要在意，如果電話騷擾你的話，你就直接說不認識這個人就可以，號碼設置到黑名單就行了，催收公司聯系不到本人的話，就會由借款人的通訊錄中挨個聯系的，不需要擔心...
一、工傷期間用人單位不能解約嗎工傷期間，在等待鑒定結果期間公司是不能跟傷者解除勞動合同的，但是傷者可以主動申請離職。在鑒定結果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫療補助金以及一次性傷殘就業補助金得根據你的傷殘...
工傷事故，賠償的金額會因工資數額和等級，還有醫療終結時間的長短等因素而有所不同，在等級確定的基礎上，如何讓賠償金額爭取到最大利益化呢？下面為大家分享一個真實案例：趙某為一名中年女性，2016年4月14日和丈夫一起從河北省邢臺來到東莞一家家具...
公司需要付給你兩個月工資作為補償！！！ 我是學法律的! 中華人民共和國勞動合同法： 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （三）勞動合同訂立時所依據...
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