2023-06-06 20:34發(fā)布
有過工作經驗的人都知道，如今不少公司都會在員工入職的時候簽訂入職協(xié)議，并且很多公司只有在轉正后才會簽訂勞動協(xié)議，這一點似乎已經成為了不成文的規(guī)定。 有過工作經驗的人都知道，如今不少公司都會在員工入職的時候...
序號：1 尊敬的領導： 您好！我是貴公司的一名員工，最近我發(fā)現(xiàn)自己的工資緩繳已經逾期兩年多，因此我想向您咨詢一下有關工資緩繳的問題。 首先，我想確認一下關于立案的問題。最近有同事告訴我，公司已經立案處理我的工資問題，但我對此表示懷疑。...
隨著法治觀念的提高，因為取消Offer（錄取通知書、錄用信）而產生的勞動爭議案件量正在上升。本文基本探討了因為Offer而產生的相關法律問題，探討得比較全，也比較有實務操作性。相信對用人單位會有一定的幫助。案例：肖彬原是一家電信公司的售后主...
張三申請在一家物流公司工作，雙方續(xù)簽了勞動合同，勞動合同于2015年12月31日到期。 2015年1月15日，張三因工作努力而想辭職，于是向公司提交了公司的生產計劃《辭職申請書》，2015年1月17日，公司相關部門負責人在審批欄簽字同意。...
公司如何給個人打借條協(xié)議 公司如何給個人打借條協(xié)議？無訟法務不知道，今天＠無訟小編就借條內容要點給你整理出來，不知你是否滿意。１．審核借條約定，如遇借款方單方變卦，要求發(fā)生借貸關系協(xié)議不得變更？答：《民法通則》第１９９條第３款規(guī)定...
不為求賞，愿意幫忙！ 樓主的問題在于調解書沒有約定明確的履行期限。這在調解書（也是當事人之間的協(xié)議書）來看，確實存在著一點瑕疵。二樓的答復，只是羅列了法條規(guī)定，但難以解決樓主的問題。畢竟沒有約定履行期限！ 既然沒有約定具體的履行期限，可能會...
王者榮以電子郵件形式向其直線經理趙小璐發(fā)送了離職報告郵件，內容載明：尊敬的公司領導：您好！我因個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請……根據(jù)《員工手冊》規(guī)定：員工在合同期內提出辭職（不包括試用期），須提前一個月向直接上級主...
員工貸款逾期給單位打電話合法嗎？ 員工貸款逾期后，單位通常會采取一些催收措施，如向員工發(fā)出警告、提供貸款合同、提醒員工按時還款等。那么，員工貸款逾期給單位打電話是否合法呢？ 根據(jù)我國《合同法》的相關規(guī)定，合同是具有法律效力的民事法律關系...
【案件基本信息】 1.裁判書字號 浙江省臺州市中級人民法院(2014)浙臺民終字第812號民事判決書 2.案由：勞動合同糾紛 3.當事人 原告(被上訴人)：利歐集團股份有限公司(以下簡稱利歐集團公司)，被告(上訴人)：徐振良 ...
1.勞動法上關于員工培訓方面的具體規(guī)定 勞動法關于員工培訓方面的具體規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè)，開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力。《中華...
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員工提出辭職后說太沖動要撤回，公司拒絕，一審判公司賠18萬，二審反轉！
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員工貸款逾期給單位打電話合法嗎-員工貸款逾期給單位打電話合法嗎怎么辦
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