2023-06-06 05:25發(fā)布
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求，被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好，保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件： 第...
出現(xiàn)工傷后如何計(jì)算賠付工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級(jí)才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社...
1、我是某某某律師事務(wù)所受某某某銀行委托辦理某某某的信用卡拖欠一事，（其實(shí)根本沒(méi)有催收員這個(gè)部門，銀行官話叫清欠，都是外包給個(gè)人的，以律師事務(wù)所的執(zhí)照拿著銀行的委托在要帳）；2、再確認(rèn)是欠款本人后，會(huì)把欠銀行錢的重要性說(shuō)給你，限你在規(guī)定時(shí)間...
2019年10月11日，市法律援助中心收到了一面錦旗。這是為了向市法律援助中心表達(dá)我們的感激之情。送旗的謝女士說(shuō)。謝女士在高新區(qū)一家公司上班，因工傷喪失部分勞動(dòng)能力，不能再回原崗位上班，后被鑒定為十級(jí)傷殘。謝女士屬于勞務(wù)派遣工，受傷后，其勞...
比如你要到電信上班介電信不直接聘用你， 于是電信委托派遣公司招聘電信工作人員， 于是你應(yīng)聘并與派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同， 然后派遣公司將你派遣到電信公司去上班， 工作一月電信將工資與考勤發(fā)到派遣公司， 派遣公司收到后再將工資打到開立帳戶上， ...
建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本 （適用于建筑施工企業(yè)） 甲方 乙方 簽訂時(shí)期 年 月 日 甲方 法定代表人 企業(yè)地址 施工地址 ...
員工勞動(dòng)合同甲方名稱(用人單位)：xxx人才資源開發(fā)(上海)有限公司地址：上海市xx區(qū)商城路xxx樓聯(lián)系電話：021-5169xxx乙方姓名：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：實(shí)際居住地(文書送達(dá)地址)：聯(lián)系電話(手機(jī)與固定電話)：甲乙雙方在平等友好...
超市惡意欠款，你可以找工商部門協(xié)助解決。 也可以向人民法院起訴，主張你的民事權(quán)利。 無(wú)論是投訴還是起訴，都需要證據(jù)。?在超市上班了十幾天，所促銷的商品那家公司不發(fā)工資，我該起訴誰(shuí)？是超市還是那家公司？你好，雖然你可能屬于廠商促銷員，按理...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
注意，是簽字或者蓋章，只要有一個(gè)就可以了，法律都沒(méi)有要求簽字和蓋章同時(shí)具備，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.如果你有證據(jù)證明你早就到公司上班了。 附《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的。違法解除勞動(dòng)合同的，...
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加班以及加班費(fèi)法律是怎么規(guī)定的？
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