2023-06-06 05:23發布
你完全可以依據勞動法有關規定，以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動合同事由來提出解除勞動合同，而不需要提前通知單位。公司要你賠償，如果你認可的話，則可以從工資中扣除，但，扣后的工資不能低于當地的最低工資標準。 對拖欠農民工工資問題，我國的法...
可以 但必須啟動相關的民事訴訟 勞動者以單位的工資欠條作為證據可以直接向人民法院起訴。如果勞動者愿意將此類糾紛申請勞動仲裁，通過仲裁處理糾紛也是可以的。 最高人民法院出臺關于人民法院為建設社會主義新農村提供司法保障的意見（以下簡...
可以 但必須啟動相關的民事訴訟 勞動者以單位的工資欠條作為證據可以直接向人民法院起訴。如果勞動者愿意將此類糾紛申請勞動仲裁，通過仲裁處理糾紛也是可以的。 最高人民法院出臺關于人民法院為建設社會主義新農村提供司法保障的意見（以...
1.我國保護農民工權益的相關法律有哪些 (1)勞動法《中華人民共和國勞動法》是1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過的，2009年8月27日其部分內容得到了修正。《中華人民共和國勞動法》的司法解釋相關文件有：勞動部...
最高院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(二)》的發布，對于之前實務中爭議較大的建設工程價款優先受償權能否放棄問題，給出了權威定論。解釋第23條規定，發包人與承包人約定放棄或者限制建設工程價款優先受償權，損害建筑工人利...
我國自2020年5月1日起頒布并施行了《保障農民工工資支付條例》，該條例的施行極大保障了農民工權益。所謂的農民工班組不能向發包人主張工程款可能已經成為過去式。 法律法規 《建設領域農民工工資支付管理暫行...
承包方承包工程后經常出現勞動者討薪事件及勞動者損害事件，故出具以下風險分析及對策： 第一、建立實際施工人保險購買的完善制度 理由：最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條第四款明確規定...
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