2023-06-06 11:11發(fā)布
犯法，犯了勞動法勞動法 第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合...
申請讓國企拿資產(chǎn)抵押（不過，國企的資產(chǎn)的一般都有記錄，不容易拿出去抵押，要是流失嚴(yán)重，國家會追查的。）。其實(shí)國企都是有錢的主，只要你把這個(gè)國企的一把手搞定了，就能拿到錢了。既然都已經(jīng)強(qiáng)制執(zhí)行階段好久了，就別指望法院了。（你們打官司的時(shí)候，肯...
只要?jiǎng)趧诱卟淮嬖凇秳趧雍贤ā返谌艞l情形之一的，用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；...
國家法定的企業(yè)職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的（不分干部和工人），凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行；退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工（不分干部和工人），凡在工人崗位連續(xù)工作滿5年的，其...
我國勞動法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi)，平時(shí)加班，如晚上需要支付勞動者1.5倍工資，周末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日需支付三倍工資。《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。...
廣東胡律師：只要你有對方欠你錢的證據(jù)（譬如借條），就可以在2年內(nèi)上法院起訴。國企欠我尾款有合同沒欠條能打官司嗎可以，只要有合同與收款證據(jù)證明對方欠你的尾款，，即使沒有欠條，也可以向法院起訴對方的
員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)...
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