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我是2020年的12月31號經水匯酒店人事部安排在男湯(洗澡

2023-06-06 05:12發布

我是2020年的12月31號經水匯酒店人事部安排在男湯(洗澡堂)任服務員工作!于2021年9月30號接到部門經理電話勸退我工作的通知!10月1號又接到以微信的形式化在次勸退我的通知!說叫我到人事部辦理辭職程序!解聘我的工作!因沒簽合同!交了工裝就結束了!這事我反應到勞動仲裁!得到答復是得走法律程序!所以請求維權!月工資已支付!請求以苔勞動法的相關規定維護自已的權利!
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1條回答
朱宦霖
1樓-- · 2023-06-06 05:56
你好,如果沒簽勞動合同,可以申請勞動仲裁,要求賠償你雙倍的工資差。

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