2023-12-19 05:50發布
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用人單位為職工填了入職登記表，但未與其簽訂正式書面勞動合同，職工能要求公司支付未簽勞動合同的雙倍工資嗎？日前，成都市中級人民法院審結了這樣一起案件。 2015年11月3日，李某到某裝飾公司任市場總監，月工資7000元。2015年12月5日...
京東白條屬于信用卡類，盡量不要逾期，逾期后除了補交巨額利息，還會對個人信譽產生嚴重影響。嚴重的話今后無法在銀行辦理各種貸款，甚至不能辦理出國簽證京東白條是什么意思？京東白條是京東推出的互聯網消費金融，用戶使用時先消費，后付款，使用后可以享有...
員工欠款與公司無關，可以起訴他們騷擾欠銀行貸款逾期了,銀行人天天跟蹤不給上班怎么辦你好，籌錢還款，不然會被起訴。承擔刑事責任。滿意請采納，謝謝。銀行貸款出現逾期，經辦客戶經理可否跳槽？若原銀行不給辦理辭職手續的話，通過仲裁可否解決？貸款逾期...
入職公司后簽署了競業協議，其中寫道：“如果啟動競業協議，離職后不能去競爭對手公司任職，包括但不限于A，B，C”。 現在提出離職，公司確認啟動競業協議一年，并按照競業協議約定每月給補...
職工辦了入職三天就離職是否有工資 不過一般3天是很少會發工資的。新員工入職之日起10日內主動提出離職的不計發工資是不合理的，是無效的，如果勞動者做了10天辭職，用人單位不發放其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位...
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