2023-12-09 12:48發(fā)布
一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內(nèi)被無過錯性辭退的，有補償，補償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的，則沒有補償，但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個月工資的賠償金。根據(jù)...
公司領(lǐng)導(dǎo)給安排超負荷工作、隨意調(diào)崗調(diào)薪，這類問題在職場中非常常見，問題產(chǎn)生的原因也是多種多樣，諸如公司領(lǐng)導(dǎo)行事風(fēng)格、企業(yè)文化、同事關(guān)系、公司人事結(jié)構(gòu)調(diào)整等等都會導(dǎo)致這樣的問題出現(xiàn)。 對于處理這種問題，我的...
用人單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟賠償金，即每工作一年，折合兩個月工資補償。 有以下法條供您參考。 《勞動合同法》四十三條規(guī)定：用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。 用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求...
什么叫同工同酬，同工同酬的條件 什么叫同工同酬，同工同酬的條件就是公司不應(yīng)該額外多給你相應(yīng)的福利，同時不能有額外的加班費，那這個才是同工同酬．同工同酬指所有員工最高享受同樣的薪酬，為什么非要改詞呢？做原型的也應(yīng)該有正常發(fā)薪；淘寶美...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
給家里打個電話，迅速的借錢把窟窿補上！我身旁就有個作死的，還不起死扛，不斷逾期，借高利貸還高利貸，最后滾成幾十萬，跑路了。男人有種做就要敢擔(dān)當(dāng)，就是被罵死你也得馬上把這事情解決，否則你就是我朋友老路。至于來錢快的路子，沒有巨額資本的情況下，...
勞動仲裁部門電話 勞動仲裁部門電話咨詢１、電話：當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動仲裁委員會（０１０－８３０２０８８０）。２、電話：當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動仲裁委員會（０１０－８３０２０８８０）；加ｑｑ：３１４００６０７３咨詢會比較更方便一些，具體根據(jù)受理點人員情...
為別人打工，最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資，或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況，你能怎么辦？是每天到老板跟前鬧，老板煩了才被打發(fā)，還是有什么更好的方法呢？1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退，僅僅只是因為她遲到了一分鐘。因為被...
無故被起訴怎么辦 無故被起訴怎么辦，你不知道提供無證證據(jù)這個是個危險的事情么？你也一定要和她溝通，叫她寫收據(jù)，然后再找律師。本案中，你有有力的證據(jù)對方確實無權(quán)起訴你嗎？比如你有任何可以證明對方確實無故在未經(jīng)你同意下給你一個關(guān)聯(lián)賬戶...
建議去當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會去申請仲裁（現(xiàn)在仲裁都是不收費的）。在仲裁得到有利于自己的仲裁裁決后去法院申請執(zhí)行（這也是免受理費的）。這是最正當(dāng)?shù)耐緩剑彩亲钣行У耐緩搅恕９厩峰X不還怎么起訴。一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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