2023-12-03 17:42發布
被公司辭退，明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢，身為打工人的除了氣憤和忐忑以外，應該如何合理進行法律維權？ 首先，要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下，人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
【基本案情】【法院判決】【律師評析】 好想你健康食品股份有限公司已于2017年5月以實際行為解除其與屈某勞動關系，不符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十四條解除勞動合同之規定，屬違法解除。根據屈某提交的...
首先你要有公司違法，威脅員工的證據才能維權。現在是法治社會，雖然你的要求是正當的，也要通過合法途徑進行維權。第一可以先和公司談判，要求他們恢復你的正當權益。如果協調未果，那就到當地的勞動就業部門反映，要求他們幫你解決問題，如果這個也無法得到...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權益保障法》第27條規定：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。 ...
因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎? 作為一個普通上班族,我經常會使用信用卡進行消費,但是由于我粗心大意,導致我的信用卡逾期了。當我得知自己被公司辭退后,我開始擔心自己的合法權益。那么,因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎? 根據相關法律法規,用...
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執一詞爭議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》（以下簡稱網易裁員）的文章在網絡熱傳。發帖人自稱，2014年從上...
根據我國的有關規定，用人單位違法的辭退主要表現為三大類情形：一種是單位辭退員工的事實依據并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經常出問題的基本都...
無固定期限勞動合同員工被辭退，維權方式無外乎兩種：協商解決和申請勞動仲裁，在選擇維權方式之前，首先要明確自己在法律規定中能主張何種權益，提供何種證據。 常見員工可主張的權益及舉證要點： 根據企業解除行為...
各大互聯網公司裁員的N+1賠償引發熱議，有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算，但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎？ 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...
公司跑路了誰都沒轍，只能依靠行政機關進行處罰，那如果公司經營不好，要裁員了，應該怎么維權。 為了更好地討論維權，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動合同。 勞動法合同法第三十九條允許用人單位可以...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李昊然 的問題《公司違法辭退，如何維權》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-774731.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
被公司辭退如何進行維權？
來源：公司法 時間：2022-12-09 10:50被公司辭退，明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢，身為打工人的除了氣憤和忐忑以外，應該如何合理進行法律維權？ 首先，要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下，人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
勞動爭議中與公司未簽訂勞動合同被辭退如何打官司維權
來源：勞動工傷 時間：2022-01-08 11:17【基本案情】【法院判決】【律師評析】 好想你健康食品股份有限公司已于2017年5月以實際行為解除其與屈某勞動關系，不符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十四條解除勞動合同之規定，屬違法解除。根據屈某提交的...
公司違法辭退員工舉報威脅可以嗎(員工離職威脅公司舉報公司)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 17:13首先你要有公司違法，威脅員工的證據才能維權。現在是法治社會，雖然你的要求是正當的，也要通過合法途徑進行維權。第一可以先和公司談判，要求他們恢復你的正當權益。如果協調未果，那就到當地的勞動就業部門反映，要求他們幫你解決問題，如果這個也無法得到...
懷孕員工被辭退怎么賠償（員工懷孕期間被公司辭退怎么維權）
來源：其它 時間：2023-03-02 10:55一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權益保障法》第27條規定：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。 ...
因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎-因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎怎么辦
來源：精選知識 時間：2023-09-11 11:20因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎? 作為一個普通上班族,我經常會使用信用卡進行消費,但是由于我粗心大意,導致我的信用卡逾期了。當我得知自己被公司辭退后,我開始擔心自己的合法權益。那么,因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎? 根據相關法律法規,用...
網易涉暴力裁員引眾怒，5大爭議背后是否違法？
來源：其它 時間：2022-05-02 11:42員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執一詞爭議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》（以下簡稱網易裁員）的文章在網絡熱傳。發帖人自稱，2014年從上...
用人單位逾期辭退職工是否違法-職工違反規定被辭退
來源：精選知識 時間：2022-05-10 18:17根據我國的有關規定，用人單位違法的辭退主要表現為三大類情形：一種是單位辭退員工的事實依據并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經常出問題的基本都...
無固定期限勞動合同被裁,如何維護自己權利
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 04:47無固定期限勞動合同員工被辭退，維權方式無外乎兩種：協商解決和申請勞動仲裁，在選擇維權方式之前，首先要明確自己在法律規定中能主張何種權益，提供何種證據。 常見員工可主張的權益及舉證要點： 根據企業解除行為...
公司裁員和辭退的區別
來源：公司法 時間：2022-04-20 17:01各大互聯網公司裁員的N+1賠償引發熱議，有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算，但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎？ 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...
員工被公司辭退，如何進行法律維權
來源：公司法 時間：2022-04-20 11:46公司跑路了誰都沒轍，只能依靠行政機關進行處罰，那如果公司經營不好，要裁員了，應該怎么維權。 為了更好地討論維權，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動合同。 勞動法合同法第三十九條允許用人單位可以...