《侵權責任法》第49條規定，因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故后屬于機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任;機動車所有人對損害的發生有過錯的，承擔相應的賠償責任。侵權責任法34條規定，用人單位工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。35條前段規定，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。 2023-12-01 06:33:07  贊 0 提示：律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當前在線 立即咨詢 律師解答內容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答，請繼續咨詢我并描述自身情況，24小時在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 您好，雇傭關系司機出事故責任怎么分  雇傭司機造成第三人傷殘，向雇主介紹司機的個人擔責嗎？  我雇傭的挖掘機，在板車拖運途中，司機至路人***亡責任我有責任嗎  您好，您的做法隸屬職務做法，應該由雇主或者單位承受替代職責。為了更好地分析具體情況，節約相互時間，建議來電或當面詢問律師，如果要得到具體的法律幫助，最好直接委托律師。 機動車主責，行人次責，保險**怎么分比例。  車禍******責任，小車***分責，我兒子騎摩托車***分責，兒子睪丸挫傷，住院40天，可保險**只賠付***幾天藥費  你好，一、受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。二、先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償，不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償，仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。三、法律依據：《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱“交強險”）和第三者責任商業保險（以下簡稱“商業三者險”）的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任：（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償；（二）不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償；（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的，人民法院應予支持四、具體的賠償項目和金額的計算標準在《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定里面有詳細的介紹，建議查閱 在交通事故中什么情況下分為主責和次責。  p2p分**責務由分**負責人承擔嗎？  交通事故主責方死亡后，賠償老人贍養費會不會分主責或次責這樣的賠償  私人老板雇傭干活受傷能不能叫老板負責***分責任  我想問機動車主責自行車次責賠嘗的比列是怎么分的  勞動糾紛法律知識 更多>> '勞動糾紛案多久會開庭，具體是怎么規定的' 一、"勞動糾紛案件開庭時間及規定" 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于**簽訂3年勞動合同，該合同試用期為6個月，即試用期為5月18日至11月18日。在11月16日，**領導發郵件通知延長試用期。我目前仍在職，如何***和申請賠償，可申請多少賠償 我與用人單位簽訂3年勞動合同，該合同試用期為6個月，即試用期為5月18日至11月18日。在11月16日，領導發郵件通知延長試用期。我目前仍在職，如何***和申請賠償，可申請多少賠償 于**簽訂3年勞動合同，該合同試用期為6個月，即試用期為5月18日至11月18日。在11月16日，**領導發郵件通知延長試用期。我目前仍在職，如何***和申請賠償，可申請多少賠償 于**簽訂3年勞動合同，該合同試用期為6個月，即試用期為5月18日至11月18日。在11月16日，**領導發郵件通知延長試用期。我目前仍在職，如何***和申請賠償，可申請多少賠償 年滿******歲未滿t***八歲在校生，因被未滿******歲同伴6人帶去參加偷手表***個，香水***瓶，現金5******元，請問需要拘留多少天？ 2019年查封的******的房產，評估報告為***胚狀態，在2021年拍賣時此房被******裝修居住，******在執行異議之訴中敗訴，在法院交房時，發現******把房內裝修拆除，這種情況下，想知道******的行為合法嗎？能要求法院恢復原狀嗎？ 2021年3月18日，托人找工作，給了中間人12萬，結果去了以后和當初承諾的天差地別，沒有按協議辦事，現在要求返還中間費，能否追回 在廠里上班臉腫了，請問廠里有責任嗎 最近在線律師成蓓蓓尹艷華 一對一服務一對一專業解答咨詢服務保障平臺律師均經過三重認證高效解答快速咨詢，快速響應平臺監督平臺全程監督律師辦案過程聯系我們關于聽律用戶協議律師入駐意見反饋操作幫助網站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2