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2023-11-20 13:54發(fā)布
第一、對單位以無故曠工為由解除勞動合同，需要提供證據(jù)材料，如你能提供請假單，則單位的理由不成立。且此項需要公司在勞動紀律和勞動合同中做出書面約定。 第二、產(chǎn)假工資和生育津貼是不能同時享有的。 第三、對單位做法不服，你可以向勞動爭議仲裁部門申...
對于企業(yè)來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么。……比如下面的這位HR...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強本公司員工隊伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴守規(guī)章制度、為公司利益而...
曠工一天能扣三天工資嗎?不能 很多公司沒有《員工手冊》，即便有個別企業(yè)有《員工手冊》，但里面都有此規(guī)定曠工一天扣三天工資。對于此條規(guī)定，很多員工也都默認，很少見到有員工產(chǎn)生質(zhì)疑，今天，咱們就詳細說一說這個規(guī)定。 公司《員工手冊》中規(guī)...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會被批準有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標準不夠...
員工因嫖娼而被拘留，被公司開除后索賠16萬，法院會怎么判呢？ 小張是一名倉庫管理員，2009年進入某公司上班，2017年1月1日簽署了無固定期限勞動合同，被安排在操作崗。 2020年7月17日，小張因嫖...
支付寶發(fā)掛號信給你，可能原因如下:你申請了信用卡，審核通過了，通過掛號信發(fā)給你。你申請了螞蟻寶卡，郵寄給你。你申請了商戶收款碼，寄收款二維碼紙給你。(我家十個月的熊孩子亂按了兩下我手機，就申請成功了)支付寶備用金逾期幾天會有影響嗎？會支付寶...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的相關(guān)規(guī)定： 第六條? 勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的...
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