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11月公司繳納社醫保。因為工資是11月發10月的工資,公司從

2023-11-16 11:41發布

11月公司繳納社醫保。因為工資是11月發10月的工資,公司從我10月工資扣11月的社醫保費用可以嗎?合理嗎?合法嗎?我不是很懂,希望得到詳細的回復。非常感謝。
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1條回答
李政南
1樓-- · 2023-11-16 12:22
變相扣除勞動者工資,但如果不欠薪,屬于留員工的手段

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