2023-11-08 14:42發布
年前眾多HR和法務朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認定的相關問題，可見，工齡(含視同工齡)是企業勞動用工和維護職工權益的重要基石，也是職工養老金及失業保險金核算、醫療期期限確認、勞動合同解除保護等多個領域不可替代的關鍵指標。 因視同工齡相關政策...
一 、總 則 為規范公司印章管理，確保公司資產的安全運營，維護公司信譽，特制定本管理制度。 二、印章使用范圍 第一條：公司所有印章必須按規定范圍使用，不得超范圍使用。 第二條：公司行政公章的使用范圍主要為： 1 、公司對外簽發的文件。 2...
有限合伙企業作為一種傳統商事主體組織形式，因其設立程序簡便、架構設計靈活等原因而在各個領域得以廣泛運用。 當合伙企業中某一合伙人做出了損害合伙企業利益的行為時，如何平衡合伙企業和單個合伙人之間利益，合理進...
一、不健康的破產原因給破產清算工作帶來的被動 1、企業財務管理混亂，內部監督機制形同虛設。援引光山縣**會計師事務所審計報告的結論，某一破產企業：該單位財務帳目不規范，白條入賬多，各種費用報銷很少有正規發票，基本沒有建立內部控制制度，購貨沒...
案例要旨：《公司法解釋（三）》關于股東除名規則的適用主體為有限公司，包括中外合資有限公司。根本性違反出資義務是除名的正當性基礎，催告和限期補正是除名的前置程序，有效決議是除名的決定性環節，以上為股東除名權行使的三個要件。其中，股東違反出資義...
辦理離婚住房析產過戶給一方，需要雙方當事人一起持有各自身份證，戶口本，離婚證，離婚協議（標注有住房歸哪一方所有），住房的房產證，契稅證明，土地證，雙方一起到住房所屬房管部門申請辦理住房析產過戶手續，重新辦理只有一方名字的房產證。 過戶前...
裁判要旨股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司催告繳納或者返還，在合理期間內仍未繳納或者返還出資，公司可以通過股東會決議解除該股東的股東資格，且該股東在股東會就股東除名事項表決時不得行使表決權。案情簡介一、上海萬禹國際貿易有限公司（以下...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職，應填寫《員工離職申請書》（附件一），并依...
依據國務院《企業職工獎懲條例》(國發〔1982〕59號)，開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴重的行政處分形式，它適用于嚴重違法亂紀的職工，主要包括以下幾種情況：被判刑并入監服刑的;二次勞教被注銷城市戶口的;留用察看期間表現仍不好的;嚴重犯有《...
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