2023-11-02 20:56發(fā)布
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...
第二次補(bǔ)充: 1、得留最低保障就是說,不能執(zhí)行完了就讓他無(wú)法繼續(xù)生存,至于留多少要看法院判決。 2、不發(fā)支付令,可能法院有以下考慮:一是如果對(duì)方一提異議,就白忙活了;二是收費(fèi)太少。 3、要求支付令,你應(yīng)寫書面的申請(qǐng)書,并要求法院給你...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會(huì)比較容易一些,最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外,你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好,你這樣做是值得鼓勵(lì)的,不論損失有多大,無(wú)論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
一、老板不給工資扣車違法嗎 1、根據(jù)規(guī)定,用人單位不得無(wú)故拖欠或者克扣勞動(dòng)者的工資。 2、根據(jù)你的描述,老板不發(fā)工資,建議先嘗試與對(duì)方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音),協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)...
3月31日消息,去年底,曾經(jīng)估值超過500億的獨(dú)角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資,如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報(bào)道稱,3月29日,柔宇科技一員工稱,從去年9月至今,他6個(gè)月內(nèi)收到了5封欠薪郵件,郵件的內(nèi)容都大致相...
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 遇到拖欠工資可以從以下途徑解決: 1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。 3、向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起...
原發(fā)布者:小海59420 談起銷售,就無(wú)可避免地要談到貨款的催收。因?yàn)榛鼗\的貨款,是營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)的體現(xiàn),是產(chǎn)品銷量的反映,是公司利潤(rùn)的源泉。然而,很多營(yíng)銷人員因貨款催收不力,從而導(dǎo)致公司應(yīng)收賬款增多、回款率下降、資金周轉(zhuǎn)困難,甚至巨額呆帳、...
一般要到被告的戶籍所在地起訴。如果有居住證滿一年,可以在現(xiàn)在經(jīng)常居住的地方起訴。別人不給錢是不是可以起訴?可以起訴,應(yīng)為買賣合同糾紛案件,由被告所在地或合同履行地基層法院受理。一般訴訟時(shí)效是兩年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己權(quán)利被侵害時(shí)計(jì)算...
客戶拖欠貨款一直不給,應(yīng)及時(shí)向法院起訴即可。 訴訟程序如下: 1、準(zhǔn)備訴狀和證據(jù),交到法院。 2、法院審查后,符合法律規(guī)定,安排調(diào)解。 3、調(diào)解不成,通知開庭審理。 4、法院依據(jù)審理情況作出判決。 5、對(duì)一審判決不服,可...
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