2023-10-30 08:33發(fā)布
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意：事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
蘇州市華碩電子廠還可以的。 吃住方面： 餐補(bǔ)280元/月，4元的標(biāo)準(zhǔn)餐，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求。 提供宿舍，收取住宿費(fèi)70元/月，獨(dú)立衛(wèi)浴，供應(yīng)熱水及飲用水，水電平攤（加上水電約...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場(chǎng)生活。這一假期，她們到...
在公司里面上班一般都是下個(gè)月發(fā)本月的工資，但是有的職工本月辭職了，工資也要等下個(gè)月統(tǒng)一發(fā)放，那么這種做法是違法的嗎？ 離職了工資要次月發(fā)是違法的！ 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1...
如工行信用卡逾期凍結(jié)，一般還清本息合計(jì)總欠款后第二天賬戶自動(dòng)解凍；如是其他原因造成的凍結(jié)，或還清欠款后第二天沒有自動(dòng)解凍，您可撥打工行客服熱線95588或到發(fā)卡機(jī)構(gòu)指定網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)解除凍結(jié)。 （作答時(shí)間：2019年08月21日，如遇業(yè)務(wù)變化...
90后欠債幾萬(wàn)不想活了？家破人亡了算了。 2000左右的償還價(jià)格也只能買臺(tái)1k的負(fù)債車了，看到最低配的不要就是優(yōu)惠6000左右的朋友，再加上保險(xiǎn)、油費(fèi)，估計(jì)每 月的如果花銷5000不到，剛畢業(yè)，也過不了5年，用5年掙夠買車的銀行錢可行嗎？...
信用卡逾期后你會(huì)如何處理？是立即償還欠款還是置之不理呢？信用卡逾期遠(yuǎn)沒有那么恐怖，所以最忌諱的就是置之不理。根據(jù)逾期時(shí)間的長(zhǎng)短，來選擇對(duì)應(yīng)的處理措施，逾期時(shí)間越短越有利，因此也提醒各位持卡人，要及時(shí)關(guān)注賬單情況，避免逾期時(shí)間過久。一、逾期3...
齊某于2009年入職某票務(wù)公司，雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同，合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定，齊某月工資5500元，票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個(gè)月的工資。2010年9月，齊某懷孕。一...
一般第一步是向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)然當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)法規(guī)定：用人...
公司員工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同，現(xiàn)在他得了重病導(dǎo)致不能正常上班工作（非因工得病），已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月沒來公司了，這段期間的勞動(dòng)報(bào)酬公司應(yīng)該正常發(fā)放，還是可以不發(fā)呢...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)！
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意：事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
電腦城上班多少錢一個(gè)月(電腦城上班多少錢一個(gè)月)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 19:00蘇州市華碩電子廠還可以的。 吃住方面： 餐補(bǔ)280元/月，4元的標(biāo)準(zhǔn)餐，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求。 提供宿舍，收取住宿費(fèi)70元/月，獨(dú)立衛(wèi)浴，供應(yīng)熱水及飲用水，水電平攤（加上水電約...
新產(chǎn)假規(guī)定，2022年最新產(chǎn)假規(guī)定
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 18:34江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場(chǎng)生活。這一假期，她們到...
員工離職工資次月在發(fā)是否合理？
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 20:19在公司里面上班一般都是下個(gè)月發(fā)本月的工資，但是有的職工本月辭職了，工資也要等下個(gè)月統(tǒng)一發(fā)放，那么這種做法是違法的嗎？ 離職了工資要次月發(fā)是違法的！ 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1...
工商信用卡逾期九個(gè)月凍結(jié)(我工商信用卡逾期沒還,是不是可以凍結(jié)我的工商工資卡)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:35如工行信用卡逾期凍結(jié)，一般還清本息合計(jì)總欠款后第二天賬戶自動(dòng)解凍；如是其他原因造成的凍結(jié)，或還清欠款后第二天沒有自動(dòng)解凍，您可撥打工行客服熱線95588或到發(fā)卡機(jī)構(gòu)指定網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)解除凍結(jié)。 （作答時(shí)間：2019年08月21日，如遇業(yè)務(wù)變化...
90后欠債幾萬(wàn)不想活了-欠債幾十萬(wàn)不想活了
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-03-20 00:5690后欠債幾萬(wàn)不想活了？家破人亡了算了。 2000左右的償還價(jià)格也只能買臺(tái)1k的負(fù)債車了，看到最低配的不要就是優(yōu)惠6000左右的朋友，再加上保險(xiǎn)、油費(fèi)，估計(jì)每 月的如果花銷5000不到，剛畢業(yè)，也過不了5年，用5年掙夠買車的銀行錢可行嗎？...
信用卡逾期后發(fā)工資(工資不發(fā)導(dǎo)致我信用卡逾期可以告不)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-08-31 19:08信用卡逾期后你會(huì)如何處理？是立即償還欠款還是置之不理呢？信用卡逾期遠(yuǎn)沒有那么恐怖，所以最忌諱的就是置之不理。根據(jù)逾期時(shí)間的長(zhǎng)短，來選擇對(duì)應(yīng)的處理措施，逾期時(shí)間越短越有利，因此也提醒各位持卡人，要及時(shí)關(guān)注賬單情況，避免逾期時(shí)間過久。一、逾期3...
職工嚴(yán)重違紀(jì)被解除合同能享受什么待遇呢
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 09:38齊某于2009年入職某票務(wù)公司，雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同，合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定，齊某月工資5500元，票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個(gè)月的工資。2010年9月，齊某懷孕。一...
法律援助維權(quán)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:06一般第一步是向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)然當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)法規(guī)定：用人...
返聘人員重病是否發(fā)放工資？
來源：其它 時(shí)間：2022-05-16 14:42公司員工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十幾年。 公司也沒和他簽訂合同，現(xiàn)在他得了重病導(dǎo)致不能正常上班工作（非因工得病），已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月沒來公司了，這段期間的勞動(dòng)報(bào)酬公司應(yīng)該正常發(fā)放，還是可以不發(fā)呢...