之前的公司在倒閉的時(shí)候承諾賠償一個(gè)月工資，當(dāng)時(shí)要求我們簽了離職協(xié)議，內(nèi)容是賠償一個(gè)月工資，于2023年6月底之前給到，當(dāng)時(shí)只簽了字沒有留協(xié)議的那張紙，后來到了6月，公司法人又托辭經(jīng)濟(jì)困難延遲兩三個(gè)月，后面多次催促仍然不給，今天給我寄來了一個(gè)蓋章欠條，內(nèi)容是時(shí)間延遲到2024年2月底之前，落款是公司蓋章，請問，這種情況能申請勞動(dòng)仲裁嗎，需要哪些材料
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