2023-10-18 05:34發(fā)布
在電影院工作強(qiáng)迫上交手機(jī)合法嗎 是不合法的。公司可以要求員工上班不可以使用手機(jī)，但要上交手機(jī)不合法。手機(jī)是私人財(cái)產(chǎn)，不允許未經(jīng)法定程序予以扣押。如果還進(jìn)行罰款的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲...
五險(xiǎn)一金，還有旅游以為，以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營(yíng)高效益，同時(shí)提高員工的生活水平，員工付出辛勤工作，作為回報(bào), 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
拍拍貸作為我國(guó)一家知名的P2P網(wǎng)貸平臺(tái)，自成立以來(lái)，始終致力于為廣大用戶提供高效、便捷的借貸服務(wù)。然而，在拍拍貸平臺(tái)上，仍有一些用戶存在惡意逾期的情況，這就給拍拍貸的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了極大的壓力。 那么，拍拍貸逾期多久會(huì)上報(bào)刻意拖欠員工工資呢？根...
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同是不需要用人單位批準(zhǔn)的，只需要提前需要通知即可，具體情況為： 1、正常履行的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者只需要提前30天提交書(shū)面辭職申請(qǐng)即可，不需要獲得用人單位的批準(zhǔn)。 2、試用期的勞動(dòng)合同，作為勞動(dòng)都只需要的前3天提交書(shū)面辭職申請(qǐng)...
職場(chǎng)上，用人單位為了提供勞動(dòng)者的工作能力等，經(jīng)常安排勞動(dòng)者參加培訓(xùn)。很多人都有周末參加公司培訓(xùn)的經(jīng)歷，那么，用人單位安排員工在周末參加培訓(xùn)算加班嗎?如果算的話，就需要支付相應(yīng)的加班工資。接下來(lái)，瑞律小編為你做詳細(xì)解答。一、員工在周末參加培訓(xùn)...
信用卡借給別人造成逾期怎么辦？不要慌，小編幫你支招！近日，一名有名消費(fèi)貸款公司人員離職給一家p2p公司打電話表示需要人員幫忙還款，p2p公司 也表示需要人員幫忙還款。 究竟怎么回事？借款人在該公司經(jīng)營(yíng)p2p理財(cái)，由于平臺(tái)高管管理不規(guī)范，項(xiàng)...
一、單位終止合同提前多久一個(gè)月。按照《勞動(dòng)合同法》40條規(guī)定，終止解除勞動(dòng)合同，需要提前一個(gè)月通知員工，否則需要額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資作為代通知金。按照其他方式解除勞動(dòng)合同的按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行，需要支付補(bǔ)償金或者賠償金應(yīng)當(dāng)支付給勞...
停息掛賬教學(xué)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題已經(jīng)告訴大家了，剩下的持卡人就是具體進(jìn)入實(shí)操階段的利息問(wèn)題了，今天來(lái)分享個(gè)案例：某公司原有5人員工，現(xiàn)有12名員工。 按照平均每月8 000元的本金工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一年可以分到的是否現(xiàn)金現(xiàn)金收入為0.3萬(wàn)。 該公司需要...
工資卡理財(cái)，即銀行為其代發(fā)工資客戶提供的一種存續(xù)式理財(cái)服務(wù)，對(duì)于銀行而言好處顯而易見(jiàn)，高收益率的理財(cái)服務(wù)使得自身客戶的存款不被其他銀行搶走，而利用銀行提供的該項(xiàng)服務(wù)，工薪階層就可以無(wú)縫對(duì)接地享受到工資帶來(lái)的理財(cái)收益。近日，工資卡理財(cái)模式再度...
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