2023-10-15 09:22發布
考勤作為勞動力管理的一部分，是大家非常熟悉的一項制度，之所以熟悉，是因為我們往往都處在考勤或被考勤的制度之下，上下班打卡、年休假、外出等等，都屬于考勤管理的范疇。前不久，一起因釘釘考勤問題引發的案件引起了公眾的熱議。報道稱，在某文化傳播有限...
依據國務院《企業職工獎懲條例》(國發〔1982〕59號)，開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴重的行政處分形式，它適用于嚴重違法亂紀的職工，主要包括以下幾種情況：被判刑并入監服刑的;二次勞教被注銷城市戶口的;留用察看期間表現仍不好的;嚴重犯有《...
1.企業對違章、違紀的員工進行罰款處罰的依據是什么 根據中華人民共和國勞動合同法實施條例第二十六條 用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司，任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明，孫小妹的工作地點以實際分配為準，如因工作或崗位調整的需要，需要分配到其他地點工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
組織、領導傳銷活動罪辯護詞 尊敬的審判長、審判員: 根據《中華人民共和國刑事訴訟法》的規定，山東銅鏡律師事務所接受被告人X親屬的委托，并經被告人X同意，指派馬*軍律師為其辯護人，并出席今天的法庭審理，在開庭審理之前，詳細的查閱了本案的卷宗...
隨著銷售企業依法治企和從嚴執紀問責的深入推進。 近年來，基層加油站違規違紀行為得到一定程度的有效遏制，但個別員工依然存在頂風而上、目無綱紀的故舊認識，加之銷售企業營銷活動的多元化、營銷手段的科技化，個別&...
問：張小姐懷孕三個多月了。由于上班地點離家比較遠，再加上身體出行不便，半年下來，遲到了很多天。公司按照規章的內容，要把張小姐辭退。她對單位的做法很不滿，認為自己懷孕了，單位應當給予一定的照顧，不能辭退她。請問，用人單位是否有權解除該孕期女職...
一、員工開除和辭退的區別是什么?1、它們的類別、審批時效不同。開除是屬于行政處分，而且是最嚴厲的一種處分。辭退屬于行政處理，不屬行政處分之列。2、它們的適用對象及其條件不同。開除處分適用于嚴重違法亂紀的職工。違紀辭退則適用于指那些大錯不犯、...
原西安市秦嶺辦黨組書記楊安定被開除黨籍、開除公職日前，經中共西安市委批準，西安市紀委監委對原西安市秦嶺辦黨組書記楊安定嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。經查，楊安定違反政治紀律和政治規矩，故意作出與黨和國家的方針政策以及決策部署相違背的決...
對違紀現象做出公正的懲處，能督促學生修正錯誤，促進學校文明的建設，創造一個嚴明、守紀的校風。 第一條：學生有下列行為之一者，屬一般違紀，一經查出，責成班主任視其違紀情況，處以班內點名批評、書面檢查和班內大會檢討處分。 1、 上課、上自習...
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