基本情況描述：
1.入職公司時候，轉正合同公司只有一份給我自己，算是有效的嗎2、承諾轉正后就開始繳納五險一金，結果從去年12月到今年8月一直沒有交，到八月底因為生病住院，醫療保險無法使用報銷，多次說了才補交，但我查詢了還是少交了，這樣還算違反勞動法嘛，3、工資從去年12月開始陸陸續續不按時發放，都是隔一段時間多次聯系才勉強補發，到現在還有之前欠的半個月沒發，且都是通過支付寶轉賬4、領導制定不平等規定，其他員工不用遵守，只針對我，原因就是我多次要求公司正常交社保的事情5、無提前告知，直接移除微信工作群，企微電話聯系我語言辱罵，威脅
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1.入職公司時候，轉正合同公司只有一份給我自》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-744334.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
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