2023-09-30 17:21發布
打工和老板一般是雇傭或勞動關系。按雇傭關系算，雇員受傷，雇主要負責。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償...
工傷申請老板不配合怎么辦如果工傷申請老板不配合，工傷認定后還需進行勞動能力等級鑒定，建議你及時申請鑒定。老板拒不承擔相關費用，你可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據工傷等級要求其賠償，如醫藥...
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老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養...
這就要看老板承擔責任的態度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費，精神損失費，包括醫療費，還有后續的一些護理費，具體的可以咨詢一下律師。
我是做人事的,我正確的來回答你 或許能給予你點幫助! 受傷以后,首先看你有沒有和單位簽定勞動和同或者有沒有保險,如果有保險應該是保險公司賠付,如果沒有就屬于老板個人賠付了, 在你進入醫院過后,得到治療,治療期間你所有的費用均由單位承擔,治...
燈光師拍攝廣告時高空墜地，幾家單位關于理賠費用各執己見，傷者選擇法律途徑解決。近日，上海市徐匯區法院開庭審理了此案，法官厘清各方責任，最終使傷者獲得了17萬元的經濟賠償。 【案情回放】 2014年9月，張康作為燈光助理，按照老板薛聰...
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工作過程中受傷，一般由用工單位進行賠償，湖南省長沙市一家餃子館的廚師卻偷雞不成蝕把米，受傷不但未獲賠償，反而被法院判刑。這到底是咋回事呢? 01 02 張某賠償后越想越不對勁，認為一個手指受傷賠了這么多錢太虧了，就想著去查查餃子館內的監...
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