我于2022年10.18日入職公司當(dāng)天簽了一個(gè)臨時(shí)用工的合同 在2022年11.22日又簽了一份
試用期合同 直至2023年4月12日離職 一直為繳納社保 試用期合同也沒有明確表明合同期限 并且拖欠2023年2月3月4月的工資 至今未結(jié) 我已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 目前是他們拿著
臨時(shí)用工合同做證據(jù) 我提出的試用期合同因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒給我 也沒有蓋章 我只拍了照片 所以導(dǎo)致他們說(shuō)我的是偽證
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