你這個不是勞動糾紛，是合同糾紛。臨時搬運工受傷的,如果是臨時性的勞務、雇傭行為,由雇主承擔賠償責任。賠償協商不成的,可以直接起訴要求雇主承擔賠償責任。賠償項目主要:殘疾賠償金、護理費、誤工費、醫療費、伙食補助費、交通費等。 法律依據 《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。