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4月入職因為沒有畢業公司簽的實習協議書,沒有繳納社保,六月底

2023-09-12 21:47發布

4月入職因為沒有畢業公司簽的實習協議書,沒有繳納社保,六月底畢業證下來后才開始轉正繳納社保,但是一直沒有簽勞動合同,公司違反勞動法嗎?
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1條回答
張海霞
1樓-- · 2023-09-12 22:49
違反勞動法,超過一個月未簽訂勞動合同,應支付雙倍工資。如有其他疑問,可電話或一對一咨詢我,以便更好維護您的權益。

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