2023-09-12 20:29發(fā)布
不合法。工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。 具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會申請確...
案情簡介： 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日， 錢某在車間工作時左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個月。錢某在其臨時住所處休息一個月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
案情簡介老荀在工作中長期接觸含石棉等有毒物質(zhì)，累計接塵二十多年。2014年7月，老荀因腹部疼痛就醫(yī)治療，經(jīng)醫(yī)院診斷為左肺上葉惡性腫瘤。2014年8月，老荀被所在地職業(yè)病防治研究院診斷為職業(yè)病肺癌。2014年10月，老荀又被所在地人力資源和社...
案情 2012年4月11日，連某入職華福公司，雙方簽訂勞動合同，勞動合同期限至2015年2月6日止。2013年8月27日，連某上班時暈倒，被送往醫(yī)院治療。2013年10月11日至2014年3月15日期間，連某數(shù)次門診及住院治療。2014年...
工傷休養(yǎng)時間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn)，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)...
案情概述 案件調(diào)查 案件結(jié)果 案件評析 仲裁委認(rèn)為，根據(jù)《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》及《停工留薪期目錄》的規(guī)定：其他趾骨骨折S92.5,停留留薪期為3個月，趙衛(wèi)受傷部位為左足2、3趾皮膚挫裂傷;左足第3趾骨末節(jié)骨折，故確定其...
▏基本案情2012年11月3日，周星星入職某印刷廠，雙方口頭約定月工資為4000元，印刷廠沒有給周星星繳納社會保險。2012年11月23日晚8時左右，周星星在工作時受傷，經(jīng)診斷為左手拇指遠(yuǎn)節(jié)粉碎性開放性骨折，左手無名指遠(yuǎn)節(jié)開放性骨折伴指伸肌...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當(dāng)日起算，至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險...
勞動者在工傷期間，用人單位只給發(fā)基本工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證...
1案情簡介羅某、陳某、鄧某等五原告的近親屬陳X純1988年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后被安排到洛陽富川礦業(yè)有限公司工作，在工作中長期接觸含石棉等有毒物質(zhì)，累計接塵25年。2013年6月13日，陳X純因腹部疼痛住進(jìn)河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院，醫(yī)院診斷為左肺上葉...
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