去年3月4號車禍，4月1號工傷認定書下發，停工留薪期內6月1號公司安排跨公司轉崗，合同寫的個人原因當時也不懂就簽字，主體變了但是工齡延續。。9月份傷殘十級鑒定下發。今年2月份，社保局的一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金下發，但是公司不承認我從受傷公司離職，且從這家公司離職也不給一次性傷殘就業補助金。。我該怎么辦，公司這樣合法嗎，仲裁時效性一年，我這個情況從什么時候算起?假如賠償了補助，公司因此辭退我，需要賠償嗎，賠償年限怎么算?謝謝解答
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