本人于2023年6月25日和公司簽訂合同，合同為期兩年試用期三個(gè)月，但是法定試用期應(yīng)該是兩個(gè)月，在我工作兩個(gè)多月的時(shí)候公司以不符合錄用條件辭退，這個(gè)辭退是發(fā)生在法定的試用期期間，請(qǐng)問1、公司是否需要提前一個(gè)月告知辭退并且我可以主張公司賠付待通知金嗎？2、我在超出法律規(guī)定的試用期期間工作了11天，是否可以主張公司除了付應(yīng)付工資外還要給我11天的工資作為超出法定試用期的賠償金
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